se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve... la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973....
de gratificación, Cts., y Utilidades Seguro EsSalud, y SCTR. - Buen clima laboral. - Pagos puntuales según ley **N° 29973 **"Ley...
expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación...
Lugar:
Huánuco | 28/06/2026 17:06:01 PM | Salario: S/. No Especificado
prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 - Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones... y mujeres, asimismo, se tiene un ambiente inclusivo, conforme a lo dispuesto por la Ley N° 30709 -Ley General de Persona...
de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad...
Lugar:
Lima | 28/06/2026 17:06:53 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
YOFC a la brevedad posible. - En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la leyes N° 29973 y Ley N° 30709. No...
el cumplimiento de cada cl usula del contrato u orden de compra durante la ejecuci n de este hasta su liquidaci n. Liderar... las reuniones de arranque de cada contrato de la Procura. Seguimiento de emisi n de P lizas, Garant as y Avales seg n contrato...
Lugar:
Lima | 28/06/2026 17:06:52 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
AENZA de personal para **ATENCIÓN AL CLIENTE - PART TIME :TURNO TARDE** para nuestra tiendas de _**MIRAFLORES (AV. DEL EJERCITO N° 916...)? - Tenemos vacantes en nuestra diferentes sedes. ¿cuentas con disponibilidad? 1. MIRAFLORES (AV. DEL EJERCITO N° 916). Lugar...
de discriminación, por ello y de acuerdo a la Ley N 29973 y Ley N 26772 damos igualdad de oportunidades a todas las personas que cumplan...
Lugar:
Perú | 28/06/2026 17:06:50 PM | Salario: S/. No Especificado
**:_ - Remuneración de S/1200 N.S. - Ingreso a planilla en Régimen MYPE. - Se ofrece alimentación. - Entrega de uniforme. Tipo...