ç¾å ´ã®æ¥å‹™åŠ¹çŽ‡åŒ–ã¨ã‚µãƒ¼ãƒ“スå“質å‘上を実ç¾ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ (2)DXシステム開発 「Clinic Plus Suiteã€ã¨ã„ã†ç‹¬è‡ªã®äºˆç´„・å•診・決済・評価システムを開発・æä¾›ã€‚ 患者ã®å¾…ã¡æ™‚間を減らã—ã€é¡§å®¢ä½“験をå‘上ã•ã›ã‚‹ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€åŒ»ç™‚å¾“äº‹è€…ã®æ¥å‹™è² 担軽減ã«ã‚‚貢献ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ オンライン・オフ...3割) ・エリア特性や医療機関動å‘ã®åˆ†æžã«åŸºã¥ã入居促進戦略ã®ç«‹æ¡ˆãƒ»å®Ÿè¡Œ ・紹介導線ã®è¨è¨ˆã‚„改善ã€KPIï¼ˆå…¥å±…æ•°ãƒ»è¦‹å¦æ•°ãƒ»ç¨¼åƒçއç‰ï¼‰ã®ç®¡ç† ・施è¨é•·ãƒ»ç®¡ç†è€…ã¨é€£æºã—ãŸå—ã‘入れ体制ã®èª¿æ•´ã€çжæ³åˆ†æžã¨æ”¹å–„æ–½ç–ã®æŽ¨é€² ・地域...
ç¾å ´ã®æ¥å‹™åŠ¹çŽ‡åŒ–ã¨ã‚µãƒ¼ãƒ“スå“質å‘上を実ç¾ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ (2)DXシステム開発 「Clinic Plus Suiteã€ã¨ã„ã†ç‹¬è‡ªã®äºˆç´„・å•診・決済・評価システムを開発・æä¾›ã€‚ 患者ã®å¾…ã¡æ™‚間を減らã—ã€é¡§å®¢ä½“験をå‘上ã•ã›ã‚‹ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€åŒ»ç™‚å¾“äº‹è€…ã®æ¥å‹™è² 担軽減ã«ã‚‚貢献ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ オンライン・オフ...3割) ・エリア特性や医療機関動å‘ã®åˆ†æžã«åŸºã¥ã入居促進戦略ã®ç«‹æ¡ˆãƒ»å®Ÿè¡Œ ・紹介導線ã®è¨è¨ˆã‚„改善ã€KPIï¼ˆå…¥å±…æ•°ãƒ»è¦‹å¦æ•°ãƒ»ç¨¼åƒçއç‰ï¼‰ã®ç®¡ç† ・施è¨é•·ãƒ»ç®¡ç†è€…ã¨é€£æºã—ãŸå—ã‘入れ体制ã®èª¿æ•´ã€çжæ³åˆ†æžã¨æ”¹å–„æ–½ç–ã®æŽ¨é€² ・地域...
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operational KPIs;create forecasts with the Operations team;track KPI progress and analyze variances. – Prepare reports... and materials for revenue reporting and KPI analysis for management and other stakeholders. – Accurately record revenue, advances...
Lugar:
Tokyo | 26/03/2026 18:03:43 PM | Salario: S/. 9500000 - 12500000 per year | Empresa:
Career Scout層ã«ç›´æŽ¥ææ¡ˆã§ãã‚‹/è‡ªåˆ†ã®æ„å¿—ã‚’åæ˜ ã—ãªãŒã‚‰åƒã‘ã‚‹ã€è£é‡å¤§ãã風通ã—ã®è‰¯ã„環境 ・グループ内ã«ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ï¼æ³•人å‘ã‘コーãƒãƒ³ã‚°ï¼M&Aãªã©å¤šæ§˜ãªäº‹æ¥ãŒã‚りã€å¹…広ã„ã‚ャリアパスをæã‘ã‚‹ ・SNS戦略立案ã€KGI・KPIã®è¨å®šã€ãƒ—ランニングã¨ã„ã£ãŸä¸Šæµï½žé‹ç”¨...補助補足> - <ãã®ä»–補足> ・引ã£è¶Šã—支æ´åˆ¶åº¦ 手数料ã®ç¤¾å“¡å‰²å¼•ã‚り(最大50%オフ) ・ウェルãƒã‚¹ï¼ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ ARTクリニック(無料AMH検査)ï¼CLINIC TEN(ä¿é™ºè¨ºç™‚補助・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)ï¼ã‚µã‚¦ãƒŠï¼ˆthe...
ã®è¨ºæ–ã§è‚Œæ‚©ã¿ã«ã“ãŸãˆã‚‹ãŠè–¬ãŒå±Šãã¾ã™ã€‚ ・「ANS. CLINICã€â€¦ç¾Žå®¹ã‚¯ãƒªãƒ‹ãƒƒã‚¯ ■ビジョン: ãƒ»ä»Šã®æƒ…å ±éŽå¤šã®æ™‚代ã€ç¾Žå®¹ã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã™ã‚‹æœ€é©ãªå¯¾å‡¦æ³•を知るã“ã¨ã¯å›°é›£ã§ã™ã€‚ç§è‡ªèº«ã‚‚è‚Œã‚„é«ªã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã—ã¦ã©ã®ã‚ˆã†ãªè§£æ±ºç–ãŒåŠ¹æžœçš„ãªã®ã‹ä½•日調ã¹ã¦ã‚‚よã分ã‹ã‚‰ãªã‹ã£ãŸçµŒé¨“ãŒã‚りã¾ã™ã€‚ãã®...ãªçµæžœã‚’æä¾›ã™ã‚‹ãŸã‚ã«è¨ç«‹ã—ãŸã®ãŒNeautechã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€æ–°å®¿ã€‘オペレーションマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆâ€»KPI管ç†ãªã©â—†åœ¨å®…週2å¯ï¼åœŸæ—¥ç¥ä¼‘ã¿ï¼ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆåŠ›ã‚’æ´»ã‹ã™ï¼ □■「医療・ヘルスケア体験を変é©ã™ã‚‹ã€ãŸã‚ã®äº‹æ¥ã‚’展開ï¼ãƒªãƒ¢ãƒ¼ãƒˆOKï¼æŸ”軟...
ã®è¨ºæ–ã§è‚Œæ‚©ã¿ã«ã“ãŸãˆã‚‹ãŠè–¬ãŒå±Šãã¾ã™ã€‚ ・「ANS. CLINICã€â€¦ç¾Žå®¹ã‚¯ãƒªãƒ‹ãƒƒã‚¯ ■ビジョン: ãƒ»ä»Šã®æƒ…å ±éŽå¤šã®æ™‚代ã€ç¾Žå®¹ã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã™ã‚‹æœ€é©ãªå¯¾å‡¦æ³•を知るã“ã¨ã¯å›°é›£ã§ã™ã€‚ç§è‡ªèº«ã‚‚è‚Œã‚„é«ªã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã—ã¦ã©ã®ã‚ˆã†ãªè§£æ±ºç–ãŒåŠ¹æžœçš„ãªã®ã‹ä½•日調ã¹ã¦ã‚‚よã分ã‹ã‚‰ãªã‹ã£ãŸçµŒé¨“ãŒã‚りã¾ã™ã€‚ãã®...é·ç§»ãªã©ã®ãƒ‰ã‚ãƒ¥ãƒ¡ãƒ³ãƒˆä½œæˆ 3. プãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆæŽ¨é€² ãƒãƒƒã‚¯ãƒã‚°ã®ä½œæˆã¨é€²è¡Œç®¡ç† 4. ã‚°ãƒãƒ¼ã‚¹ãƒ»æ”¹å–„活動 KPIモニタリングã¨åˆ†æž データï¼ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ¼ãƒ•ィードãƒãƒƒã‚¯ã‚’ã‚‚ã¨ã«ã—ãŸæ©Ÿèƒ½æ”¹å–„ææ¡ˆ A/Bテストã®è¨è¨ˆãƒ»å®Ÿæ–½ã¨åŠ¹æžœæ¤œè¨¼ 5. ユー...
ã®ãƒªã‚µãƒ¼ãƒã‚„SNS広告・é‹ç”¨ã«å¼·ã¿ã‚’ç½®ã„ã¦ã„る。 仕事ã®ç‰¹å¾´ã¨ã—ã¦ã¯ã€å¸Œæœ›æ¬¡ç¬¬ã§SNSã®ä¸Šæµã§ã‚る戦略立案ã€KGI・KPIã®è¨å®šã€ãƒ—ランニングã‹ã‚‰é‹ç”¨ã¾ã§ä¸€è²«ã—ã¦æ¥å‹™ã‚’行ã†ã“ã¨ãŒã§ãる。 ãã®ãŸã‚ã€SNSã«åºƒãæºã‚ã‚‹ã“ã¨ãŒã§ãã€ã‚¹ã‚...層ã«ç›´æŽ¥ææ¡ˆã§ãã‚‹/è‡ªåˆ†ã®æ„å¿—ã‚’åæ˜ ã—ãªãŒã‚‰åƒã‘ã‚‹ã€è£é‡å¤§ãã風通ã—ã®è‰¯ã„環境 ・グループ内ã«ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ï¼æ³•人å‘ã‘コーãƒãƒ³ã‚°ï¼M&Aãªã©å¤šæ§˜ãªäº‹æ¥ãŒã‚りã€å¹…広ã„ã‚ャリアパスをæã‘ã‚‹ ・SNS戦略立案ã€KGI・KPIã®è¨å®šã€ãƒ—ランニングã¨ã„ã£ãŸä¸Šæµï½žé‹ç”¨...
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ã®è¨ºæ–ã§è‚Œæ‚©ã¿ã«ã“ãŸãˆã‚‹ãŠè–¬ãŒå±Šãã¾ã™ã€‚ ・「ANS. CLINICã€â€¦ç¾Žå®¹ã‚¯ãƒªãƒ‹ãƒƒã‚¯ ■ビジョン: ãƒ»ä»Šã®æƒ…å ±éŽå¤šã®æ™‚代ã€ç¾Žå®¹ã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã™ã‚‹æœ€é©ãªå¯¾å‡¦æ³•を知るã“ã¨ã¯å›°é›£ã§ã™ã€‚ç§è‡ªèº«ã‚‚è‚Œã‚„é«ªã®æ‚©ã¿ã«å¯¾ã—ã¦ã©ã®ã‚ˆã†ãªè§£æ±ºç–ãŒåŠ¹æžœçš„ãªã®ã‹ä½•日調ã¹ã¦ã‚‚よã分ã‹ã‚‰ãªã‹ã£ãŸçµŒé¨“ãŒã‚りã¾ã™ã€‚ãã®...ビスã®ã‚°ãƒãƒ¼ã‚¹çµŒé¨“ã€SaaSé‹ç”¨æ”¹å–„を経験ã§ãる: 医療法・広告è¦åˆ¶æº–æ‹ Ã—AIä¼´èµ°ã®å®‰å…¨è¨è¨ˆã¨ã„ã†é›£æ‰€ã‚’ã€ãƒ†ãƒƒã‚¯ï¼†ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹è¨è¨ˆã§æ”»ç•¥ã€‚継続率ã€NPSã€Lead Timeãªã©ã®äº‹æ¥KPIã®æ”¹å–„ã‚’ç‹™ã„ã¾ã™ã€‚ 社会...