è¨è¨ˆã€ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹ã€åºƒå ±ãƒ»ç·å‹™é–¢é€£ï¼‰ ・シナジー施ç–ã®æ¤œè¨Žã€KPIモニタリング体制ã®æ§‹ç¯‰ã¨é‹ç”¨ ◇経ç†è²¡å‹™åˆ†ç§‘会（Finance） ・制度会計対応（連çµæ±ºç®—体制構築ã€ä¼šè¨ˆæ–¹é‡å·®ç•°ã®èª¿æ•´ã€å‹˜å®šç§‘目マッピングã€é€£çµãƒ‘ッケージè¨è¨ˆã€é–‹ç¤º...
Lugar:
Yaesu, Tokyo | 13/01/2026 20:01:16 PM | Salario: S/. 13000000 - 23000000 per year
æ§‹é€ å¤‰é©ï¼ˆçµ„織デザインã€ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹è¨è¨ˆã€ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ï¼‰ ・æ¥å‹™å¤‰é©ï¼ˆBPRã€SSC/BPO構想） ・コーãƒãƒ¬ãƒ¼ãƒˆæ©Ÿèƒ½å¤‰é©ï¼ˆã‚³ãƒ¼ãƒãƒ¬ãƒ¼ãƒˆã®å½¹å‰²æ©Ÿèƒ½å†å®šç¾©ã€å„部門変é©ï¼‰ ・経営管ç†ï¼ˆæ„æ€æ±ºå®šãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ã€çµ„織ミッションã€KGI/KPI...å•ã‚ãšãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆå¤šæ•°ï¼‰ ・組織・æ¥å‹™æ§‹é€ 変é©ï¼šæˆ¦ç•¥ã‚„ビジョンã®å®Ÿç¾ã®ãŸã‚ä¼æ¥ã®çµ„織機能・体制変é©ï¼ˆå½¹å‰²ã¨è²¬ä»»ã®å†å®šç¾©ã€ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹ï¼‰ ・マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆæ”¹é©ï¼šæ„æ€æ±ºå®šãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ã€çµ„織ミッションã€KGI/KPIã€PDCAサイクル ・全社æ¥å‹™æ”¹é©ï¼šæˆ¦ç•¥...
Lugar:
Tokyo | 13/01/2026 03:01:30 AM | Salario: S/. 13000000 - 23000000 per year
å†ç·¨ã®æ–¹é‡æ•´ç†ãŠã‚ˆã³è¨ˆç”»ç–定 ・分科会進æ—・課題管ç†ã€æ¨ªä¸²èª²é¡Œå¯¾å¿œï¼ˆçµ„ç¹”è¨è¨ˆã€ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹ã€åºƒå ±ãƒ»ç·å‹™é–¢é€£ï¼‰ ・シナジー施ç–ã®æ¤œè¨Žã€KPIモニタリング体制ã®æ§‹ç¯‰ã¨é‹ç”¨ ◇経ç†è²¡å‹™åˆ†ç§‘会（Finance） ・制度会計対応（連çµæ±ºç®—体制構築ã€ä¼šè¨ˆæ–¹é‡å·®ç•°ã®èª¿æ•´ã€å‹˜å®š...
Lugar:
Tokyo | 13/01/2026 03:01:32 AM | Salario: S/. 13000000 - 23000000 per year
ジメント能力 セールスピープルマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆèƒ½åŠ› セールスイãƒãƒ¼ãƒ–ルメント能力 Ops能力（KPIè¨è¨ˆã€ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ 管ç†ãªã©ï¼‰ 今後今ã®å€ä»¥ä¸Šã®çµ„織拡大を予定ã—ã¦ã„るセールスãƒãƒ¼ãƒ を統括ã—ã€çµŒå–¶...ジメントãŒã§ãる状態を創りãŸã„ã¨è€ƒãˆã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 当該ãƒãƒ¼ãƒ ã®ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆãŒç¢ºç«‹ã•ã‚Œæ¬¡ç¬¬ã€ä»–セールスãƒãƒ¼ãƒ ã¸ã®ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆé ˜åŸŸæ‹¡å¤§ã‚‚å‰å‘ãã«æ¤œè¨Žãƒ»å¯¾å¿œã‚’ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ◆具体的ãªæ¥å‹™å†…容 å–¶æ¥éƒ¨å…¨ä½“ã®å–¶æ¥æˆ¦ç•¥/戦術ã®ç«‹æ¡ˆã¨å®Ÿè¡Œ セールスKPIã®è¨å®šã€ç®¡ç†ã€PDCAã®å®Ÿè¡Œ 組織...
戦略をå«ã‚ãŸäº‹æ¥å…¨ä½“ã®æˆé•·ã‚·ãƒŠãƒªã‚ªã‚’æãã€å®Ÿè¡Œã¸ã¨è½ã¨ã—込む役割ãŒæ±‚ã‚られã¾ã™ã€‚ å˜ä¸€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス・å˜ä¸€æ–½ç–ã®æœ€é©åŒ–ã«ç•™ã¾ã‚‰ãšã€ã‚¯ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ãƒˆã®èª²é¡Œã‚„å¸‚å ´å¤‰åŒ–ã‚’æ‰ãˆãªãŒã‚‰ã€ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°äº‹æ¥ã¨ã—ã¦ã®æ供価値・åŽç›Šãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ãƒ»KPIã‚’å†è¨è¨ˆã—ã€æŒç¶šçš„ãªäº‹æ¥æˆé•·ã‚’実ç¾ã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã¾ãŸ...ィアãªã©ã‚’å«ã‚ãŸã‚µãƒ¼ãƒ“スæä¾›é ˜åŸŸã®æ‹¡å¤§æ–¹é‡ã®è¨è¨ˆ ・市æ³ã‚„テクノãƒã‚¸ãƒ¼å‹•å‘ã‚’è¸ã¾ãˆãŸã€ã‚µãƒ¼ãƒ“スアップデート方é‡ãŠã‚ˆã³å„ªå…ˆé †ä½ã®è¨è¨ˆ ・営æ¥æˆ¦ç•¥ãŠã‚ˆã³KPIã®è¨è¨ˆã‚’通ã˜ãŸã€å£²ä¸Šãƒ»åŽç›Šæˆé•·ã®æœ€å¤§åŒ– ・経営陣ã¨é€£æºã—ãŸäº‹æ¥è¨ˆç”»ãƒ»ä¸æœŸæˆé•·ã‚·ãƒŠãƒªã‚ªã®ç–定 ■組織マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ ・約40åè¦...
サイドセールスãªã©ã€å–¶æ¥çµ„織全体ã®è¨è¨ˆã€æ§‹ç¯‰ã€æŽ¡ç”¨ã€è‚²æˆã€ãŠã‚ˆã³ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ ・売り上ã’目標ã«å‘ã‘ãŸKPIè¨å®šã€ãƒ‘ã‚¤ãƒ—ãƒ—ãƒ©ãƒ³ç®¡ç† ãƒ»å–¶æ¥ãƒ¡ãƒ³ãƒãƒ¼ã®ãƒ‘フォーマンス最大化ã«å‘ã‘ãŸä»•çµ„ã¿ã¥ãã‚Šã¨å®Ÿè¡Œ ãƒ»å¸‚å ´èª¿æŸ»ã€ç«¶åˆ...
管ç†ãŠã‚ˆã³KPIマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆï¼ž ・ãƒãƒ¼ãƒ ãŠã‚ˆã³å€‹äººã®å£²ä¸Šç›®æ¨™ã«å¯¾ã™ã‚‹é€²æ—ç®¡ç† é‡è¦æŒ‡æ¨™ï¼ˆæž¶é›»æ•°ã‚„å—注率ãªã©ï¼‰ã®æ•°å€¤åˆ†æžã¨ãƒœãƒˆãƒ«ãƒãƒƒã‚¯ã®ç‰¹å®š ・高ã„行動基準をç¶æŒã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã®ãƒ¢ãƒãƒ™ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ç®¡ç†ã¨ãƒ¡ãƒ³ã‚¿ãƒ«ã‚±ã‚¢ ＜営æ¥...
Lugar:
Osaka | 10/03/2026 18:03:24 PM | Salario: S/. 12800000 - 20000000 per year | Empresa:
æ ªå¼ä¼šç¤¾JoBins管ç†ãŠã‚ˆã³KPIマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆï¼ž ・ãƒãƒ¼ãƒ ãŠã‚ˆã³å€‹äººã®å£²ä¸Šç›®æ¨™ã«å¯¾ã™ã‚‹é€²æ—ç®¡ç† é‡è¦æŒ‡æ¨™ï¼ˆæž¶é›»æ•°ã‚„å—注率ãªã©ï¼‰ã®æ•°å€¤åˆ†æžã¨ãƒœãƒˆãƒ«ãƒãƒƒã‚¯ã®ç‰¹å®š ・高ã„行動基準をç¶æŒã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã®ãƒ¢ãƒãƒ™ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ç®¡ç†ã¨ãƒ¡ãƒ³ã‚¿ãƒ«ã‚±ã‚¢ ＜営æ¥...
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視点ã«è¿‘ã„ç«‹å ´ã§ä¼šç¤¾ç†å¿µã®æœ¬è³ªçš„ãªç†è§£ã¨ä½“ç¾ ãƒ»ãƒãƒ¼ãƒ ã®ç›®æ¨™è¨å®šãŠã‚ˆã³å£²ä¸Šã‚’é”æˆã™ã‚‹ãŸã‚ã®æˆ¦ç•¥ç–定 ・戦略ã«åŸºã¥ã„ãŸå…·ä½“çš„ãªã‚¢ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒ»KPIè¨å®šã€å®Ÿè¡Œç®¡ç† ・高度ãªæƒ…å ±å…±æœ‰ã¨ç²¾ç·»ãªæ‰“é–‹ç–ã«åŸºã¥ã迅速ãªã‚¢ã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ ・高ã„レベルã§ã®é¡§å®¢ã®ãƒ‹ãƒ¼ã‚ºã‚„課題ã®æŠ½å‡ºã€ã‚½ãƒª...
Lugar:
Osaka | 10/03/2026 03:03:55 AM | Salario: S/. 12000000 - 20000000 per year