【京都】インフラSE_リーダー候補
職種名 インフラ職 勤務地 京都 職種説明 【京都/リモートワーク可能】インフラSE◆リーダー候補◆運用/構築/技術評価制度有/腰を据えて働ける/WLB◎ 仕事内容 「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」として真のパートナーであり続けることを大切にしています。単なる運用作業の枠を超え、顧客の事業戦略の中心領域で役割を担う「業務マネジメントSE」へのシフトを推進しており、将来的にPM・PMOのポジションでチームを牽引し...
職種名 インフラ職 勤務地 京都 職種説明 【京都/リモートワーク可能】インフラSE◆リーダー候補◆運用/構築/技術評価制度有/腰を据えて働ける/WLB◎ 仕事内容 「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」として真のパートナーであり続けることを大切にしています。単なる運用作業の枠を超え、顧客の事業戦略の中心領域で役割を担う「業務マネジメントSE」へのシフトを推進しており、将来的にPM・PMOのポジションでチームを牽引し...
職種名 インフラ職 勤務地 京都・滋賀 職種説明 【京都・滋賀/プライム案件】クラウドエンジニア(AWS)|インフラ設計構築|セキュリティ経験者歓迎|独自育成「KYO下村塾」|WLB◎ 仕事内容 大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」としての在り方を大切にしており、インフラ領域のスキル基盤としてAWS技術習得に注力しています。既存のオンプレ環境からクラウドへの...
職種名 インフラ職 勤務地 京都・滋賀 職種説明 【京都・滋賀/プライム案件】インフラ運用から「クラウドエンジニア」へ挑戦|AWS有資格者100名超|独自育成ワーキンググループ|WLB◎ 仕事内容 大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。クラウド技術者の育成を推進しており、「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」の将来を担う人材として活躍いただける方を、充実の教育体制でバックアップします。「運用保守の...
職種名 開発職 勤務地 お客様先(基本的にはリモートワーク) 職種説明 【京都/プライム案件】業務系開発SE|大手メーカー長期取引|設立以来50年以上黒字経営|PM/PMO挑戦歓迎 仕事内容 単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。大手メーカーのプライム案件において、システムの改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、顧客企業の課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍...
職種名 開発職 勤務地 お客様先(基本的にはリモートワーク) 職種説明 【京都/プライム案件】業務系開発SE|大手メーカー長期取引|設立以来50年以上黒字経営|PGから上流SEへ挑戦 仕事内容 単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。 設立50年以上、大手企業と長期的な直接取引を続ける当社には、エンジニアが腰を据えて成長できる安定した土壌があります。日々の業務に追われるだけではなく、独...
.開発システムのものづくり現場導入立上げ変更範囲:変更なし PRコメント 制御系ソフトウエア開発に特化。 株式会社KYOSOのグループ会社として安定した経営基盤の下、ソフトウエア開発者として確実にスキルアップ頂けます。 明る...
ビスサイト:https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境: ・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています ・リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなど...
インです。 (昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心) ■部署 人材事業部/33名 ※当社の転職支援サービスにご登録される方の面談をメイン 「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp...
メーカー向けに独自ソリューションを提供し、ものづくりの上流工程を加速します。 ■企業情報 [会社名]株式会社KYOSOテクノロジ [事業内容] ・機械設計開発 ・電気電子回路設計 ・プリント基板設計 ・組み込みソフトウェア開発 ・試作評価 ・メカ...拠出年金 資格取得支援制度:取得資格に応じて、毎月1,000円~30,000円の資格手当を支給 【備考】 この求人は、株式会社スタッフサービスが紹介する「株式会社KYOSOテクノロジ」のお仕事です。 お問...
ソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■KYOSOテクノロジの魅力: ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い(在宅勤務への切り替え/AIを用いた新たな設計技術の使用 等) ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」とし....recruit-kyoso-tec.com/interview/ 変更の範囲:会社の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤のない「エリア職」も選択可能です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅...