【仕事内容】,急募 ホール業務をご担当していただきます。 【業務内容例】 ・清掃 ・開店準備（グラス磨き等、店舗によって異なります） ・接客 ・閉店作業 雇用形態： 正社員 職種： サービス・ホール 【勤務時間・休日】 シフト： 月8日以上休み/週休2日/完全週休２日制/ 13:00-24:00（実働8-10時間） 勤務時間備考： ※休憩3時間 ※各店舗の営業時間により勤務時間に違いがございます ※みなし残業代 年間360時間 ※週...
【仕事内容】,急募 キッチン業務をご担当していただきます。 【業務内容例】 ・料理補助 ・仕込み ・調理 ・皿洗い等 雇用形態： 正社員 職種： キッチン・調理 【勤務時間・休日】 シフト： 月8日以上休み/週休2日/完全週休２日制/ 13:00-24:00（実働8-10時間） 勤務時間備考： ※休憩3時間 ※各店舗の営業時間により勤務時間に違いがございます ※みなし残業代 年間360時間 ※週休2日制 【給与】月給: 400...
【仕事内容】,急募 キッチン業務をお願いします。 ・食材の下準備 ・調理補助 ・盛り付け ・洗い場 ・キッチン内の清掃・整理など 【キャリアアップ】 全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。 一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。 1.経営幹部を目指すキャリア（マネジメント） 店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。 アルバイトから店長、そして経営幹部へ昇進し...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都港区白金台 【職種】 厨房・キッチン ( 飲食・フード系 - 厨房・キッチン ) 【企業名】 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー 【応募資格】 ■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 急募 キッチン業務をご担当していただきます。 【業務内容例】 ・料理補助 ・仕込み ・調理 ・皿洗い等 雇用形態： 正社員 職種： キッチン・調理 【勤務時間・休日】 シフト...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都台東区上野5-10-9 【職種】 飲食店の店長・店長候補 ( 飲食・フード系 - 飲食店の店長・店長候補 ) 【企業名】 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー 【応募資格】 ■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 急募 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・顧客対応 ・在庫管理 ・イベント企画 ・常連客の獲得施策など ...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都港区白金台 【職種】 飲食店のホールスタッフ ( 飲食・フード系 - 飲食店のホールスタッフ ) 【企業名】 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー 【応募資格】 ■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 急募 ホール業務をご担当していただきます。 【業務内容例】 ・清掃 ・開店準備（グラス磨き等、店舗によって異なります） ・接客 ・閉店作業 雇用形態： 正社員 職種： ...
【仕事内容】,急募 ホール業務をご担当していただきます。 【業務内容例】 ・清掃 ・開店準備（グラス磨き等、店舗によって異なります） ・接客 ・閉店作業 雇用形態： 正社員 職種： サービス・ホール 【勤務時間・休日】 シフト： 月8日以上休み/週休2日/完全週休２日制/ 13:00-24:00（実働8-10時間） 勤務時間備考： ※休憩3時間 ※各店舗の営業時間により勤務時間に違いがございます ※みなし残業代 年間360時間 ※週...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都台東区上野5-10-9 【職種】 厨房・キッチン ( 飲食・フード系 - 厨房・キッチン ) 【企業名】 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー 【応募資格】 ■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 急募 料理長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・厨房管理 ・品質管理 ・スタッフ指導 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・新メニュー開発 ・衛生管理など 【キャリアアップ】...
【仕事内容】,急募 料理長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・厨房管理 ・品質管理 ・スタッフ指導 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・新メニュー開発 ・衛生管理など 【キャリアアップ】 全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。 一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。 1.経営幹部を目指すキャリア（マネジメント） 店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。 ア...
【仕事内容】,急募 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・顧客対応 ・在庫管理 ・イベント企画 ・常連客の獲得施策など 【キャリアアップ】 全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。 一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。 1.経営幹部を目指すキャリア（マネジメント） 店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。 ...