機・防衛機器の部品製作◆大手航空機メーカー×技術職◆サポート体制◎ ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎～ ■業務内容： 大型...機部品製作 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャ...
設計（プラント設備の制御盤・各種装置など）◆手厚いサポート体制・福利厚生◎ ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎～ ■業務内容： 原子...供給などの電気系統の設計 ◇図面作成・修正：電気回路図、配線図などの設計図面の作成及びアップデート ◇その他付随業務 ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO...
手当や住宅補助など各種手当有 【自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 原子力関連施設での電気計装設計をお任せいたします。 ■具体...手当や住宅補助、社宅制度など各種手当があります。 ・自社研修施設A-LABO（東京秋葉原）での研修制度があり、配属先で終業後もご希望に応じて受講が可能です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分...
物： ・一般建築（工場～マンション～駅前再開発まで多種多様）またはプラント（製油所、発電所など） ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設...ニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気...
のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エン...ジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習...
のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エン...ジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習...
員や安全専任者のサポート全般を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・現場監督員や安全専任者の補助業務として、各種書類作成やファイリング・整理 ・現場事務所内の備品管理、消耗品の発注・管理 ・その他庶務業務 ■対象物： ・化学プラント ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO...」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長...
ント設備の電気設計◆電気設計スキルと現場対応力を磨ける◆サポート体制◎ ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎～ ■業務内容： 原子...ントの制御盤や装置に必要な電気図面の作成と修正 ◇設計部門のチームと連携し、仕様に基づく機器選定や技術検討を実施 ◇設計内容の確認や調整のための現地（プラント）への出張（月1回、3日～2週間程度） ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端...
力プラントの空調設計・現地調査のサポート◆大手総合電機メーカーG◆教育体制◎ ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎～ ■業務内容： 日本...
力プラントの空調（ダクト）設備の機械設計◆手厚いサポート体制・福利厚生◎ ～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎～ ■業務内容： 原子...・給気などのシステム構成を考慮し、ダクトのルート設計や仕様決定を行います ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」とい...