東京都千代田区のJAVAエンジニア/正社員 (正社員) | De-Life株式会社
年始休暇 (年間休日数)125日 勤務地 東京都 千代田区 神田司町 2丁目10-4 NOVEL WORK Kanda3F 当社 事業本部 企業名・施設名 De-Life株式会社 最終更新日 2026年1月13日...
年始休暇 (年間休日数)125日 勤務地 東京都 千代田区 神田司町 2丁目10-4 NOVEL WORK Kanda3F 当社 事業本部 企業名・施設名 De-Life株式会社 最終更新日 2026年1月13日...
司町 2丁目10-4 NOVEL WORK Kanda3F 当社 事業本部 企業名・施設名 De-Life株式会社 最終更新日 2026年1月13日...
他 週休二日制 (その他休日)夏季休暇、年末年始休暇 (年間休日数)125日 勤務地 東京都 千代田区 神田司町 2丁目10-4 NOVEL WORK Kanda3F 当社 事業本部 企業名・施設名 De-Life株式会社 最終...
司町 2丁目10-4 NOVEL WORK Kanda3F 当社 事業本部 企業名・施設名 De-Life株式会社 最終更新日 2026年1月13日...
スリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児...
厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャ...
保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日...
他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャ...
」「BETTER LIFE」「BEST FUTURE」に基づき、\n持続可能な社会を見据えた家づくりを実践。\n\nこれまでに約800棟の戸建住宅を手掛け、\n最近では省エネ集合住宅や商業施設の施工、\n既存住宅の省エネリノベーションにも注力しています。\n\n...
offer life, accident and health insurance, retirement, and savings products through agents, third-party distributors...