経営企画
募集年収 650万円 ~ 900万円 雇用形態 正社員 業務内容 コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下...業務を推進して頂ける方を募集しています。 ■ 業務内容詳細 ・戦略立案業務(調査・分析~提案) ・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング ・M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ・社長直轄案件の対応 ■ この仕事の魅力 トッ...
募集年収 650万円 ~ 900万円 雇用形態 正社員 業務内容 コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下...業務を推進して頂ける方を募集しています。 ■ 業務内容詳細 ・戦略立案業務(調査・分析~提案) ・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング ・M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ・社長直轄案件の対応 ■ この仕事の魅力 トッ...
金> 5,000万円 <事業内容> 建物(オフィス、ホテル、病院)の清掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟団体> (公社)全国...ビルメンテナンス協会会員 (公社)東京ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https://taisay-m-recruit.com/...
掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟団体> (公社)全国ビルメンテナンス協会会員 (公社)東京...ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https://taisay-m-recruit.com/...
<資本金> 5,000万円 <事業内容> 建物(オフィス、ホテル、病院)の清掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟...団体> (公社)全国ビルメンテナンス協会会員 (公社)東京ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https://taisay-m-recruit.com/...
なプレス加工の機械を使い、 ドアや屋根などの部品を製造します。 「そんなのやった事ない…」 そんな方でも安心の3日間研修あり(*^-^*) 多数のスタッフが未経験スタートです⭐ ※空き状況により組立や検査に 配属される場合もありますm(_ _;)m...業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 会社HP: https://www.man-to-man-g.com/ 設立: 2001年2月28日 資本金: 5,000万円...
(オフィス、ホテル、病院)の清掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟団体> (公社)全国ビルメンテナンス協会会員 (公社...)東京ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https://taisay-m-recruit.com/...
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日) 【静岡/磐田市】デジタルマーケティングに関わるエンジニア◆年休121日/ヤマハ発動機G ~ヤマ...も担当しています。 ・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。 ■プロダクト紹介 ・Sea-Style: https://sea-style-m.yamaha-motor.co.jp/ ・Y’S GEAR...
<資本金> 5,000万円 <事業内容> 建物(オフィス、ホテル、病院)の清掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟...団体> (公社)全国ビルメンテナンス協会会員 (公社)東京ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https://taisay-m-recruit.com/...
に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) 医療関係サービスマーク(院内清掃) G(8)-1802131107認定 <加盟団体> (公社)全国ビルメンテナンス協会会員 (公社)東京ビルメンテナンス協会会員 <会社HP> https...://taisay-m-recruit.com/...
内禁煙 [休日・休暇] 年間休日125日以上、土日祝G/W休暇、夏期休暇、年末年始、その他バースデー休暇1日、有給休暇取得促進日5日 [応募資格] 【必須】 ・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験(2...ジェクトリーダーの育成経験 ☆★☆★☆ 人事制度 ☆★☆★☆ 同社ではデザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しています。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースがあります。...