サルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11...か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ 職種：コンサルティング営業 こち...
ターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、海外に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売...下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ◇自社プロダクトは国内トップシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す ◇海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ◇リクルートグループの執行役員、サイ...
承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■職務概要： 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営...グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週...
活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 求人内容 採用背景 当社...開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグ...
活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 求人内容 事業紹介 日本は今、人口...開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグ...
［仕事詳細］ 【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■職務概要： 急成長する各事業に対し、事業面・組織...のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 当面なし 転勤...
活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 当社について 当社はミッションの実現に向け、働く...開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグ...
活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 当社について 当社はミッションの実現に向け、働く...開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグ...
【TechnicalProgramManager】技術とビジネスを繋ぐ羅針盤。ラクスルの巨大プロダクトを動かす募集！ ［仕事詳細］ 【ポジション概要】 M&Aの実行・統合（PMI）の中核として、PMO直下で複数案件（目安：年4件程...心に、プロジェクト運営を行う。 ・Tech Lead / PjMと連携し、適切な担当アサインとブロッカー除去により、推進速度を維持する。 ・要件定義・API仕様などドキュメント品質を担保する。（日本語—英語の翻訳精度だけでなく、論理...
） 入社1年28歳・営業リーダー（月収250万円） 入社3年29歳・営業マネージャー（月収300万円） ＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、 「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。 数字...の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、 よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。 ■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。 日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のこと M&A、自社...