333987_【川崎】組込品質検証エンジニア◆残業月平均20H/キヤノンG最大のSI企業/在宅勤務可
歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会(キヤノンMJ株...
歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会(キヤノンMJ株...
ちシェフBLENDER” が2025年上期の日経MJヒット商品番付にランクイン! ■人事制度など 個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、給与改定昇格に反映します。 【募集...
取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ・介護休業:介護対象者1...
ノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ・介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可 ・短時...
ノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ・介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可 ・短時...
ば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。 ■当社について: 工業...
業員利用可) <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・育児支援制度:入社1年後...
ノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ・介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可 ・短時...
従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児...
の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 原則なし。組織構成上発生する場合は本人の同意の上となります。 <オンライン面接> 可...