スã‚マ時間を利用ã—㦠アルãƒã‚¤ãƒˆãƒ»ãƒ‘ートã®ãŠä»•äº‹ã‚’ãŠæŽ¢ã—ã® ä¸»å©¦ãƒ»ä¸»å¤«ã®æ–¹ç‰ã€å¹…åºƒãæ´»èºã‚’ ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ SANGYO-M ni104-mo 給与 ã€æ™‚給:1,350円 ~ 1,685円】 勤務地 ç¾¤é¦¬çœŒå‰æ©‹å¸‚上å°å‡ºç”ºï¼ˆ ) 勤務時間 ã€ä¸€é€±...
スã‚マ時間を利用ã—㦠アルãƒã‚¤ãƒˆãƒ»ãƒ‘ートã®ãŠä»•äº‹ã‚’ãŠæŽ¢ã—ã® ä¸»å©¦ãƒ»ä¸»å¤«ã®æ–¹ç‰ã€å¹…åºƒãæ´»èºã‚’ ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ SANGYO-M ni104-mo 給与 ã€æ™‚給:1,350円 ~ 1,685円】 勤務地 ç¾¤é¦¬çœŒå‰æ©‹å¸‚下細井町( ) 勤務時間 ã€ä¸€é€±...
) â—‡ Do・Co・De・Mo ワークスタイル制度 (在宅勤務制度) â—‡è³‡æ ¼å–得奨励金制度(å„ç¨®è³‡æ ¼å—è¬›è²»è² æ‹…ã€è³‡æ ¼å–得時一時金支給) ◇書ç±è³¼å…¥è²»ç”¨æ”¯çµ¦ â—‡å—å‹•å–«ç…™é˜²æ¢æŽªç½®ï¼šæ•·åœ°å†…ç¦ç…™ ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇10...
相当 â– æŒæ ªä¼šã€ç©ç«‹è²¯è“„ã€è²¡å½¢åˆ¶åº¦ã€ãƒ©ã‚¤ãƒ•サãƒãƒ¼ãƒˆåˆ¶åº¦ã€ãƒ‰ãƒªã‚«ãƒ 制度(自分ã®å¤¢ã®å®Ÿç¾ã‚’支æ´ã™ã‚‹åˆ¶åº¦ï¼‰ã€DO・CO・DE・MOワークスタイル制度ã€ç¤¾å†…ベンãƒãƒ£ãƒ¼åˆ¶åº¦ã€ã‚ªãƒ¼ãƒ—ンãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³åˆ¶åº¦ ç‰ â– å„種ä¿é™ºå›£ä½“å–æ‰±ã„ã€ã‚¹ã‚ãƒ«ã‚¢ãƒƒãƒ—æ”¯æ´ ã€ä¼‘日・休暇...
他補足> ◇定期å¥åº·è¨ºæ–(年1回) ◇表彰制度(年1回) â—‡Do・Co・De・Moワークスタイル制度(在宅勤務制度) â—‡è³‡æ ¼å–得奨励金制度(å„ç¨®è³‡æ ¼å—è¬›è²»è² æ‹…ã€è³‡æ ¼å–得時一時金支給) ◇書ç±è³¼å…¥è²»ç”¨æ”¯çµ¦ â—‡å—å‹•å–«ç…™é˜²æ¢æŽªç½®ï¼šæ•·åœ°å†…ç¦ç…™ [休日...
Lugar:
Tokyo | 23/05/2026 02:05:35 AM | Salario: S/. 5500000 - 9000000 per year
) ■セーフティãƒãƒƒãƒˆã€ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã‚¢ã‚¦ãƒˆã‚½ãƒ¼ã‚·ãƒ³ã‚°ãƒ™ãƒãƒ•ィットワンã€ã‚«ãƒ•ェテリアãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆå¹´é–“18万〜20万円相当 â– æŒæ ªä¼šã€ç©ç«‹è²¯è“„ã€è²¡å½¢åˆ¶åº¦ã€ãƒ©ã‚¤ãƒ•サãƒãƒ¼ãƒˆåˆ¶åº¦ã€ãƒ‰ãƒªã‚«ãƒ 制度(自分ã®å¤¢ã®å®Ÿç¾ã‚’支æ´ã™ã‚‹åˆ¶åº¦ï¼‰ã€DO・CO・DE・MOワー...
Lugar:
Tokyo | 23/05/2026 02:05:47 AM | Salario: S/. No Especificado
æ±äº¬éƒ½è¶³ç«‹åŒºã§æ”¾èª²å¾Œå…童支æ´å“¡/å¦ç«¥æŒ‡å°Žå“¡ã‚’募集ä¸ï¼ ã€Mo-neã‚„ãªãŽã¡ã‚‡ã†å¦ç«¥ä¿è‚²å®¤_足立区】年間休日125日以上|入社時ã«3日間ã®ãƒªãƒ©ãƒƒã‚¯ã‚¹ä¼‘暇付与|誕生日月ã«1日誕生日休暇ã‚り|残æ¥ã»ã¼ãªã— 募集è·ç¨®: 放課...ãŒã‚る日) ・ 妿 ¡çµ‚了後:Mo-ne㸠・ 15:00ã¾ã§ï¼šå¦ã³ã®æ™‚é–“ï¼ˆå®¿é¡Œã€æœ¬ã‚’èªã‚€ãªã©ï¼‰ ・ 15:00~ :ãŠã‚„ã¤ã®æ™‚é–“ ・ 15:30 :外éŠã³ã‚„自由時間 ・ 17:00é ƒ :ãã†ã˜ â– ä¸€æ—¥ã®æµã‚Œï¼ˆå¦æ ¡ãŒãªã„日) ・ 08;00é ƒ...
å°‚é–€è·ç³»ï¼ˆã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã‚¿ãƒ³ãƒˆã€é‡‘èžã€ä¸å‹•産) 掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(æ—¥) æµå‹•性リスク管ç†â—†æž 組ã¿ä¼ç”»ãƒ»è¦åˆ¶å ±å‘Š/æµ·å¤–æ‹ ç‚¹MO管ç†/大手金èžã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®å¤šæ§˜ãªã‚ャリア環境◆ ã€ä¸–界...
舗ã®ã¿ãŒã„ãŸã ã‘ã‚‹ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³å…¬å¼èªå®šã‚ªãƒ¼ãƒŠãƒ¼ï¼ˆMOèªè¨¼ï¼‰ã¨ã—ã¦èªã‚られã¦ã„ã¾ã™ã€‚今後ã¯11店舗ã¾ã§ã®åº—舗拡大ã€äº‹æ¥ã®å¤šè§’化を予定ã—ã¦ãŠã‚Šã€ãれã«ä¼´ã†åº—長候補ã¨ã—ã¦å‹Ÿé›†è‡´ã—ã¾ã™ã€‚ â– æ¥å‹™å†…容 ã¯ã˜ã‚ã¯åº—舗スタッフã¨ã—ã¦ä¸€é€£ã®åº—舗æ¥å‹™ã‚’覚ãˆã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ãã®...ã®ç‰¹å¾´ï¼š (1)MOã§ã‚る事 MO(マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚ªãƒ¼ãƒŠãƒ¼ï¼‰ã¨ã¯ï¼šåœ°åŸŸã«å¯†ç€ã—ãŸå¤šåº—舗経営を行ã„ã€ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³æœ¬éƒ¨ã¨å…±ã«æˆé•·ã‚’目指ã™å¼·ã„パートナーシップをæŒã¤ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³å…¬å¼èªå®šã‚ªãƒ¼ãƒŠãƒ¼ã€‚ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³æœ¬ä½“ã®å޳ã—ã„審査基準をクリアã—ãŸåº—舗ã¯MOã®èªå®šã‚’ã„ãŸã ãã€ãã®...
経営ã®ã‚¨ãƒªã‚¢ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼å€™è£œã€‘ 独立を視野ã«å…¥ã‚ŒãŸåƒãæ–¹/店舗経営ã®çŸ¥è˜ãŒèº«ã«ã¤ã/柔軟ãªåƒãæ–¹ ※FCオーナーã®å‹Ÿé›†ã§ã¯ã‚りã¾ã›ã‚“※ ■採用背景:当社ã¯ã€ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³ã‚’8店舗経営ã—ã€å…¨å›½3ï¼…ã®åº—舗ã®ã¿ãŒã„ãŸã ã‘ã‚‹MOèªè¨¼ã‚‚é ‚ã„ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚今後ã¯ã€11店舗...数値ã‹ã‚‰è¨ˆç”»ã¨å®Ÿç¸¾ã®å·®ç•°ã‚’分æžã€‚分æžã‚’ã‚‚ã¨ã«ã‚ªãƒ¼ãƒŠãƒ¼ã¨ã„ã‹ã«ã—ã¦å£²ä¸Šã‚’上ã’ã‚‹ã®ã‹æˆ¦ç•¥ã‚’練りã¾ã™ã€‚ä»–ã«ã‚‚アルãƒã‚¤ãƒˆé¢æŽ¥ã‚„店長育æˆãƒ»ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆè£œåŠ©ã‚’è¡Œã„ã€å¹…広ã„スã‚ルを身ã«ç€ã‘ã‚‹ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã§ã™ã€‚ ■当社ã®ç‰¹å¾´ï¼š (1)MOã§ã‚る事 MO(マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚ªãƒ¼ãƒŠãƒ¼ï¼‰ï¼šåœ°åŸŸ...