【仕事内容】◆歴史ある病院ですが、職種・年次によるしがらみなし！風通しのよいベンチャー気質が魅力☆◆ 最寄りの五香駅から徒歩10分程度で到着。常盤平地区とその周辺に根差して長年診療をおこない、 現在は『在宅療養支援病院』として活躍する、54床の療養型病院です。 2013年度より、住み慣れた地での療養生活を医療・介護・教育事業で支えるメディカルグループに仲間入り。 法人全事業で黒字経営を続けるグループの安定性も味方につけて、地域の皆さんの生活を力強く支えます！ 訪...
【仕事内容】◆現職ナースの9割が、訪看はじめてからのスタート◎◆ 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩3分！ 新宿区・中野区・渋谷区内の利用者さまのもとへ在宅ケアをお届けする訪問看護ステーションです。 法人母体は全国30以上のサテライト拠点を展開中。末期がんや神経難病、認知症、脳血管疾患など、医療ニーズの高い方々へのケアを得意としています。 ●訪問看護未経験のナースをイチから育てる研修＆チューター制度が充実。 ●スマホアプリで訪問スケジュールや移動ルート、看護...
【仕事内容】『支えたい』あなたの言葉に救われる子どもとご家族がいます。 健常児でも発達に差が生まれやすい乳幼児期。その間の障がいの見極めは専門医でも難しいとされています。 「うちの子ってもしかして…」「もっと早く気づいてあげられたら」 抱えこみがちな問題を早期に支え、より良い未来へ導くのが、今からご紹介する児童発達支援センター。 ６歳（未就学）まで、定員10名という家庭的な規模感で、一人ひとりの発達＆成長を後押ししていきます。 喜ばしい成長はもちろん、ちいさな異...
（月の訪問時間90h以上の場合） ※オンコール手当は基本給に含まれます 【勤務時間】〜 09:00～18:00（休憩60分） ◇残業…月5～10時間 ◇オンコール対応：月7回程（1週間のローテション制） ※駆けつけは月0～1回ほ...
【仕事内容】◆地域にすまう方々の”拠りどころ”で、心の通うベッドサイドケアを★。*◆ 「船堀」駅より徒歩13分。「葛西」「新小岩」各駅からもバスアクセス良好。 内科・小児科・外科・整形外科などの急性期から慢性期、そしてターミナル期までを受け入れる、地域皆さんの拠りどころ。 《全57床・一般病院》にて、日勤の看護師さんを募集しています。 いずれも内科・整形外科領域がメイン。平均入院日数は29日ほどです。 入院患者さまはご高齢の方が多く、ターミナル期にある方も。お看...
。 いつでも頼っていただけるよう、常に地元の方の声に耳を傾け、幅広い治療を提供。 全93床のうち、半数を超える54床が高齢化の影響でニーズが増えている”地域包括ケア病床”。 法人内7カ所の診療所＋4カ所の訪看St.と連携し、在宅...:30（休憩2h＋食事15分） 【応募資格】正看護師 【福利厚生】社会保険：完備 昇給：あり 賞与：年3回(4月・7月・12月) 昇給：年1回(4月) 通勤手当：全額負担 住宅手当：世帯主16,000円/非世帯主4,500円...
【仕事内容】◆プライベートを重視するなら…日勤ワークはやっぱり見逃せませんよね☆*。◆ 「松江」駅からバスで約10分。二次救急病院でもあり全113床の「一般病院」です。 開院当初から救急医療に力を入れており、様々な疾患・年齢の方が来院されます。 ご案内するのは「病棟」でのおしごと。看護体制10:1、65名の看護師が在籍しています。 「患者さま中心」「命を大切にする心」「思いやり」「学びへの向上心」が看護部の理念。 より良い看護を提供するために“看護部活動チーム”...
【仕事内容】◆ノーリフトでの看護・介護、記録はスマホで楽々！ 福祉の在り方、大胆に改革中。◆ 日吉・元住吉・武蔵小杉駅からアクセス可能◎ リハビリ施設や障がい者支援施設がならぶ“福祉のまち・井田”でのお仕事です。 舞台は地上4階建ての施設。特別養護老人ホーム、ショートステイセンター、地域交流カフェを併設する複合型拠点となっています。 力をそそぐのはICTを活用した業務負担軽減。 たとえば出退勤は最新鋭の顔認証システムで一瞬！カードリーダーやパソコン画面を操作...
ープンの一風変わった特別養護老人ホームです。 コンセプトは“施設の中に街づくりを”…自然と人々が集まる工夫を盛り込み、たちまち多世代交流の拠点に。 子どもに人気の『ブロックアート』を扱うミュージアムに、キッズステーションも併設！ コロナ以前には実に年間1万7千名...
【仕事内容】◆子どもたちの成長見守り、ベイエリアのワーキングペアレンツを支えます♪◆ ご紹介する職場は、大規模なビルがずらりと並ぶ「門前仲町」エリアに立地。 大手町をはじめとするオフィスタウンにも出勤しやすいこの地で子育てを支える保育園です☆ まっさらな子どもたちに触れる言葉は、何より温かいものでなくてはならない。 そんな思いから「たくさん褒める」を大切にした保育を実践。 注意をしなくてはならないときも、大きな声ではなく、優しく諭すように…が基本。 子どもと確...