的なプロジェクトを自らの意思で動かしていく手応えを得られます。 ■多角的なキャリア展開 財務・投資のプロフェッショナルとしてだけでなく、実績に応じて 事業責任者、M&A、新規事業開発など、経営の中核へと領域を広げていくことが可能です。 応募する 募集要項 会社名 株式会社ナハト 雇用形態 正社...万円〜1,200万円（事業責任・財務戦略主導レベル） 勤務時間 【勤務時間補足】 ■勤務体系：10:00～19:00 ■試用期間：あり(3ヶ月) 待遇/福利厚生 ■女性・家族活躍支援制度 ■Nピル(低用...
／東京メトロ各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 勤務先名 株式会社M&A総合研究所 勤務先本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階（受付） 勤務先ウェブサイトURL https...職種: 法務 雇用形態: 正社員 エリア: 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 求人の特徴 交通費全額支給 完全週休二日制 土日祝休み 業務内容 ■法務職の特徴 ・急成...
E-mail／n[email protected] m[email protected] 【応募後のプロセス】 ■応募後のプロセス 一次：書類選考 二次：部門面接（オンライン） 三次：適性検査、ワード・エク...
みづくり」やプロジェクト推進に100%集中できる環境です。 ■汎用的な事業開発スキルを習得： D2C、AI、M&Aなど、 多種多様なビジネスモデルを横断的に経験し、汎用的な事業開発スキルを習得できます。 ■急成...推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。 本ポジションのミッションは、執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、 M&A、D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、 急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することです。 経営と現場のハブとなり、事業...
う確固たる実績を若いうちから構築できます。 ■多角的なキャリア展開 実績と志向に応じ、将来的に事業責任者や経営企画、M&A担当など、 経営の中核を担う多彩なキャリアパスが用意されています。 応募する 募集要項 会社名 株式会社ナハト 雇用形態 正社員 職種 新規...（事業責任者・経営中核ポジション） 勤務時間 10:00:00〜19:00:00 待遇/福利厚生 ■女性・家族活躍支援制度 ・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（復職時50万円支給、保育料補助など、出産・育休...
のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は、なお歓迎します。 ・アピールメッセージ あなぶきハウジングサービスの社員3,000名以上を支えるお仕事です。 業務拡大・M＆Aに夜会社統合に伴いさらに組織を拡大させて行く計画で 会社...期間中は、固定残業代50％支給となります。\n （時間外として約6.5時間分を含み、超過分は別途支給となります） ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 資格手当 [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通...
なプラン内容を知ることができて自分の携帯料金を減らすことができた。 その分、自分の好きなことにお金を使えることができて充実しています。 M・Nさん（30代前半） 業務を覚えてからは自分のペースで仕事ができてとても働きやすいです。 学んだことを活かしてDポイ...
な仲間と議論し、知恵を絞りながらプロジェクトを前に進められる環境です。 応募する 募集要項 会社名 株式会社ナハト 雇用形態 正社員 職種 M&A・合併・提携 お仕事内容 【業務内容】 経営層と密に連携し、M&Aを「新規...事業を創る最重要ツール」と捉え、 会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。 ■新規事業開発(M&A) 経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。 ・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およ...
的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グル...ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助等） ■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度） ■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設等を割引で利用可） ■ベビーシッター割引制度 ■企業...
訪問 ■メンバー： 1.O部長（男性 ５０歳、勤続２２年） クレーム対応のスペシャリスト。 社内スタッフにもコミュニケーションを積極的にとる生粋の営業マン。 2.N課長（男性 ４９歳、勤続２３年） １８４cm、１００キロ...事をフルサポートするスーパーウーマン。 8.M部長（総合メディカル社員。管理本部部長） 総合メディカル営業部からの出向者。全国を飛び回り、新規案件を獲得してきている。 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜オン...