回の人事評価で早期キャリアアップが可能!入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回(3ヶ月ごと)のイ... 有給休暇＜br＞【部署について】＜br＞人数 30名＜br＞男女比 5:5＜br＞◎代表を含め、若手・20代のメンバーが多く所属しています!＜br＞＜br＞【社風について】＜br＞Nexilの目標は、時代を代表する会社になり、停滞...
Nexilは、9兆2,000億円の巨大産業である人材市場に変革をもたらすべく、WebマーケティングとHRを掛け合わせ、圧倒的な速度で成長を続けるベンチャー企業です。 『令和を代表する会社を創る』というビジョンのもと、10年後...した環境で指示を待ちたい」という方は、立ち上げフェーズのカオスを楽しめないかもしれません。 応募する 募集要項 会社名 株式会社Nexil 雇用形態 正社員 職種 組織・人事コンサルタント お仕事内容 ■業務内容：RPO事業リーダー候補 新規...
人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給。 高い...
ツール導入、組織構成など）に深く関与できます。 ・RPOの現場経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を作ることで、市場価値を飛躍的に高められます。 Nexilは、9兆2,000億円の巨大産業である人材市場に変革をもたらすべく、Webマー...
ツール導入、組織構成など）に深く関与できます。 ・RPOの現場経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を作ることで、市場価値を飛躍的に高められます。 Nexilは、9兆2,000億円の巨大産業である人材市場に変革をもたらすべく、Webマー...
ツール導入、組織構成など）に深く関与できます。 ・RPOの現場経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を作ることで、市場価値を飛躍的に高められます。 Nexilは、9兆2,000億円の巨大産業である人材市場に変革をもたらすべく、Webマー...
人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給。 高い...
職種 組織・人事コンサルタント 仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容：RPO事業リーダー候補 新規事業として立ち上げるRPO（採用アウトソーシング）事業のリーダー候補として、事業戦略の立案から、実際のプロジェクト推進、組織構築までを一気通貫でお任せします。 1. 事業開発（0→1フェーズ） ・RPO事業の営業戦略・戦術の立案および実行 ・事業をスケールさせるための「業務フローの型化・仕組み化」 ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理とP/L管理 2...
先企業】 ■企業名：株式会社Nexil 人材紹介事業を中心に、求職者と企業のマッチング支援を行い 転職支援や採用課題の解決に取り組んでいる会社です。 *この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （就職...