【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP【転職支援サービス求人】

は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。 (1) 経済...産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得 (3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C...

Lugar: Tsukiji, Tokyo - Akashicho, Tokyo | 12/03/2026 03:03:30 AM | Salario: S/. No Especificado

【東京/第二新卒/2026年10月入社】IT営業※3か月の研修／未経験歓迎／システム開発の提案営業【転職支援サービス求人】

て経験を積んでいただく想定です。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎...エンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき...

Lugar: Tsukiji, Tokyo - Akashicho, Tokyo | 12/03/2026 01:03:53 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP【転職支援サービス求人】

は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。 (1) 経済...産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得 (3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C...

Lugar: 大阪市中央区本町 | 11/03/2026 20:03:19 PM | Salario: S/. No Especificado

ペーパーレス化推進PL◆自社パッケージの導入など◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％【転職支援サービス求人】

取引プラットフォーム『DocYou(ドックユー)』の機能や仕組みをご理解いただき、お客様の業務システムと連携したシステム化と運用設計、導入計画の策定の提案、支援をご担当いただきます。 ▼『Paples(パピレス)』 https://www.nhs.co.jp.../package/paples/ ▼『DocYou(ドックユー)』 https://docyou.nhs.co.jp/ 《受注プロジェクト事例》 ・製造業向けPaples・DocYou導入(SE2名、6ヶ月間) ・商社向けPaples...

Lugar: Tsukiji, Tokyo - Akashicho, Tokyo | 11/03/2026 20:03:23 PM | Salario: S/. No Especificado

【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP

ローを受けられるため、未経験でも安心して働ける環境です。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒...したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導...

Lugar: Tsukiji, Tokyo | 10/03/2026 18:03:58 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP

ローを受けられるため、未経験でも安心して働ける環境です。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒...したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導...

Lugar: Chūō, Osaka | 10/03/2026 18:03:24 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【東京/第二新卒/2026年10月入社】IT営業※3か月の研修／未経験歓迎／システム開発の提案営業

ほどSEとして経験を積んでいただく想定です。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒...」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これ...

Lugar: Tsukiji, Tokyo | 10/03/2026 18:03:34 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【未経験者歓迎】【第二新卒・既卒者可】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【40代以上活躍中】【東京都】

験でも安心して働ける環境です。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位...率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&Aの二...

Lugar: Tokyo | 10/03/2026 03:03:16 AM | Salario: S/. No Especificado

【福岡/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP【転職支援サービス求人】

は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。 ・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。 (1) 経済...産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得 (3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C...

Lugar: Hakata, Fukuoka | 08/03/2026 03:03:42 AM | Salario: S/. No Especificado
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