主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風: 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術...歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等) ■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャ...
Lugar:
Ota, Gunma | 06/04/2026 17:04:27 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社アビストが誇りを持てる会社の実現に向けて邁進し、操業・整備・工事のNO.1企業を目指します。 【募集背景】 【仕事内容】 【室蘭】ソフトウェア設計・システム開発◆寮・社宅有/福利厚生充実◎/日本製鉄グループで安定就業 【◇世界トップクラスの製鋼メーカー 日本...機器を活用したオーダーメイドのコンピュータシステム導入に向けて、 顧客各部門(技術部門・操業部門・設備部門)への現場ヒアリングや提案にも対応します。 ◎将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引して頂くことを期待します。 ■配属先 室蘭支店のシステム5部は約100名体制で、若手...
ンプレックスグループ社の完全子会社となり、株式会社ディンプレックス・ジャパンへ社名変更。電気蓄熱暖房機で市場シェアNo.1となり、累計100万台以上を販売。 2020年に、グレン・ディンプレックスグループより独立し、株式会社バーグマンと社名変更。新たに、ハル...内容】 【青山】サウナ・電気暖房製品の営業 ※世界的サウナメーカーの総代理店/個人宅~業務用など幅広い品揃え ~サウナ製品・電気暖房製品の営業を担当/世界NO.1サウナブランド"Harvia(ハルビア)"の日本総代理店/残業30H程度~ ■当社...
主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風: 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術...保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引...
を開始。1960年には生コラーゲンの抽出に成功して特許を取得しました。以来、医療・医薬・食品・化粧品原料などさまざまな分野においてコラーゲン原料を提供。現在は高い品質と徹底した管理体制が評価され、コラーゲン原料メーカーとして国内シェアNo.1を獲...タ分析や効果検証を基にした施策改善 ・ご経験に応じて新規顧客獲得やオンラインプロモーション企画も順次担当 ■扱うサービス スキンケア製品「コレセンス スキンケアジェル」や健康食品「ニッピコラーゲン100」など ■組織構成 営業部14名体制(幅広い年代・男女比率)、協働...
交替制) 8:55〜18:00(休憩1:05) 8:55〜17:00(休憩1:00) ※残業:0〜5時間程度/月 休日・休暇 週休2日 お仕事No. 125951 求人の内容詳細 仕事内容 <お仕事内容> 損害...環境】 ■男女比 1:9 ■部署人数 100人 ■屋内原則禁煙(喫煙室設置) ■休憩室 ■ロッカー ■自動販売機 ■電子レンジ ■冷蔵庫 駅から直結ビルでの勤務なので、雨に濡れず楽々通勤♪ 飲食店、コン...
ブラシでは国内シェアNo.1を誇り、食品工場の大きな課題である「虫の侵入防止」を実現しています。 さらに、製品の品質向上やコスト削減に貢献し、ものづくりの現場を支えてきました。 工場の自動化に向けた搬送装置用ブラシなど、新しい分野にも挑戦中で、日本...の契約に限る) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金前払い制度/(基本給の8.3%) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■成長支援制度:勤続年数に応じて予算(6万円、9...
背景】 【仕事内容】 【茨城/美浦】窓口業務◆残業10h/年間休日125日/業界未経験OK/コールセンター経験者歓迎◆ ~世界で初めてゴムクローラーを開発/国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1/海外売上比率35%~ ■職務...初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 <モノ...
主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。 ■社風: 社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術...の半額負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD...
Lugar:
Ota, Gunma | 06/04/2026 17:04:43 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社アビスト達削減のソリューションとして注目をされている”郵便受け・宅配ボックス”のプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得しています。 また、暮らしが大きく変化する現代において、インターホン市場にも新規参入し、新し...内容】 【行田】社内SE(インフラ運用/ITサポート)宅配ボックス/インターホン◆業界シェア1位 【在宅勤務可能!/男女育休取得率100%◆家賃手当(独身家賃最大70%補助)◆資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップ◆業界シェア1位◆年休123...