建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水) 【静岡・御前崎／転勤・夜勤無】放射線管理◇年休125／業界トップ・国内シェアNo1／評価制度◎ ～30代で年収1千万超えも多数！／名だ...ル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数います！！従業員に利益を還元する社風で年収アップが叶います ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射...
技術職（電気、電子、機械） 掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水) 【印西市】機械加工◇年休127日／リモート可／夜勤なし・転勤なし／世界シェアNo1モーター企業G ■部門の業務内容： 切削...規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食400円～500円で提供されており、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可、社員駐車場有（規定...
業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社 ◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス ◇8000名社員数規模 ◇『発注者側』『元請け』の立場：スケジュールもコントロールしやすい ◇人を大事にする風土／意見...卒の方も歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種） ・エリア：東海圏 ・金額規模：500万円以下の小規模 ＜1案件の流れ：例＞ ▼当社...
【事業内容】 土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。 ・サブリース事業 ・プロパティマネジメント事業 ・テナント仲介事業 ・リニ...物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円～200万円)です。 ■モデル年収： 入社3年／主任：500万円 入社5年／係長：600万円...
ミアパートナー認定 【国内最大級のSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系～基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築...ートナー企業を表彰するアワードにて当社がアジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで受賞。 ■教育制度 当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレ...
支援を通じて企業のデータ活用を強力に後押ししています。 さらに、自社開発サービスとして、国内シェアNo1のWebスクレイピング＆Webクローリングサービスである「ShtockData」、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供。加えて、Webデー...学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・採用経験５年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・IT企業若しくはベンチャー企業での採用経験（従業員数100〜500名規模） 【歓迎】 ・エン...
ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ＜価値創造の源泉＞ ■社会や顧客の課題を解決する技術力 ・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超 ・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』 ・SCSK...」選定 ■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定 ■「健康経営銘柄」11年連続選定 ■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定 ■「なでしこ銘柄2025」選定 【YouTubeチャンネル】https...
業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社 ◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス ◇8000名社員数規模 ◇『発注者側』『元請け』の立場：スケジュールもコントロールしやすい ◇人を大事にする風土／意見...卒の方も歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種） ・エリア：東海圏 ・金額規模：500万円以下の小規模 ＜1案件の流れ：例＞ ▼当社...
【事業内容】 土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。 ・サブリース事業 ・プロパティマネジメント事業 ・テナント仲介事業 ・リニ...物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円～200万円)です。 ■モデル年収： 入社3年／主任：500万円 入社5年／係長：600万円...
業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社 ◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス ◇8000名社員数規模 ◇『発注者側』『元請け』の立場：スケジュールもコントロールしやすい ◇人を大事にする風土／意見...卒の方も歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種） ・エリア：東海圏 ・金額規模：500万円以下の小規模 ＜1案件の流れ：例＞ ▼当社...