【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【徳島県】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Tokushima | 13/03/2026 03:03:05 AM | Salario: S/. No Especificado

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[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Osaka | 13/03/2026 03:03:18 AM | Salario: S/. No Especificado

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[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Kagoshima | 13/03/2026 03:03:14 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【宮崎県】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Miyazaki | 13/03/2026 03:03:42 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【京都府】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Kyoto | 13/03/2026 03:03:32 AM | Salario: S/. No Especificado

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[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Chiba | 13/03/2026 03:03:42 AM | Salario: S/. No Especificado

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[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Tokyo | 13/03/2026 03:03:12 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【富山県】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Toyama | 13/03/2026 03:03:20 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【山口県】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Yamaguchi | 13/03/2026 03:03:46 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモート可】Engineering Office(エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など)【エージェントサービス求人】【正社員】【教育】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【石川県】

[仕事詳細] ■募集背景: 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの...

Lugar: Ishikawa | 13/03/2026 03:03:45 AM | Salario: S/. No Especificado