【金融工学×IT】金融データ分析・クオンツ業務担当 ◆金融市場系システム/在宅可/スキルアップ可【転職支援サービス求人】

市場系と言われるシステムに専門特化。社内に有識者が多数在籍しており、技術スキルのみでなく業務知識もしっかり習得可能です。 ・2012年にNTTデータグループとなり連携営業を開始、引合い急増中です。 ・国内シェアトップを目指しており、現在グローバル展開も進行中です。 ・効率....nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲:本文参照 【チーム/組織構成】 <勤務地補足> 【変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモ...

Lugar: Kanda, Tokyo | 22/01/2026 02:01:34 AM | Salario: S/. No Especificado

評価エンジニア/通信評価・車載機器向け◆6GやIOWNといった次世代無線通信に参画◆在宅可(70)【転職支援サービス求人】

ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日) 評価エンジニア/通信評価・車載機器向け◆6GやIOWNといった次世代無線通信に参画◆在宅可(70) ~NTTデー...はフル出社必須のプロジェクトはありません。 ■当社について ・安定と挑戦の両立 NTTデータグループの強固な基盤を背景に、金融・通信・IoTなど多様な業界でDXを推進。社会インフラから先端技術まで幅広い領域に携わりながら、安定した環境で新しい挑戦を続けられます。 ・キャ...

Lugar: Yurakucho, Tokyo - Shintomi, Tokyo | 22/01/2026 01:01:11 AM | Salario: S/. No Especificado

クラウドエンジニア募集/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(73)【転職支援サービス求人】

タが主催する「NTTDATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務 【チー...ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日) クラウドエンジニア募集/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(73) ~NTTデー...

Lugar: Toyosu, Tokyo | 21/01/2026 22:01:51 PM | Salario: S/. No Especificado

システム運用のDX化◆統合運用設計や共通基盤構築など◆NTTデータGの安定基盤/長期就業可能(74)【転職支援サービス求人】

研修や資格取得支援制度を完備し、スキルアップを強力にサポート。スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあり、経験を活かしつつ最新技術への挑戦も可能です。成長を後押しする制度が整っています。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータ主催の「NTTDATA RPA...ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日) システム運用のDX化◆統合運用設計や共通基盤構築など◆NTTデータGの安定基盤/長期就業可能(74) ~NTT...

Lugar: Toyosu, Tokyo | 21/01/2026 18:01:45 PM | Salario: S/. No Especificado

アプリ開発エンジニア/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(72)【転職支援サービス求人】

勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータが主催する「NTTDATA...ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日) アプリ開発エンジニア/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(72) ~NTTデー...

Lugar: Central Tokyo | 21/01/2026 18:01:36 PM | Salario: S/. No Especificado

【リモートメイン】ITコンサルタント◆プライム100%/欧米トップシェアPKG製品【転職支援サービス求人】

のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲:本文参照 【チーム/組織構成】 <勤務地補足> 【変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所】 <転勤...取得報奨金、教育費補助 ※研修メニュー3,000以上 <その他補足> ■産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度 ■NTT健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養...

Lugar: Kanto | 21/01/2026 18:01:12 PM | Salario: S/. No Especificado

システム運用のDX化を推進できる方/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(74)【転職支援サービス求人】

も長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータが主催する「NTTDATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契...ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日) システム運用のDX化を推進できる方/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(74) ~NTTデー...

Lugar: Toyosu, Tokyo | 21/01/2026 18:01:55 PM | Salario: S/. No Especificado

アプリ開発エンジニア◆アジャイル開発手法を活用◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(71)【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

研修や資格取得支援制度を完備し、スキルアップを強力にサポート。スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあり、経験を活かしつつ最新技術への挑戦も可能です。成長を後押しする制度が整っています。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータ主催の「NTTDATA RPA...[仕事詳細] 〜NTTデータグループの安定基盤/平均勤続年数16.3年、離職率3.1%で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容: アジャイル開発手法を用いたアプリケーションの開発 ■部署について ・アジ...

Lugar: Tokyo | 20/01/2026 03:01:06 AM | Salario: S/. No Especificado

【リモートメイン】ITコンサルタント◆プライム100%/欧米トップシェアPKG製品【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【第二新卒・既卒者可】【学歴不問】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【40代以上活躍中】【茨城県】

で見るルウィーブ: 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲:本文参照 [最寄り駅] <勤務地補足> 【変更...費補助 ※研修メニュー3,000以上 <その他補足> ■産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度 ■NTT健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養宿泊費補助制度、保養...

Lugar: Ibaraki | 20/01/2026 03:01:12 AM | Salario: S/. No Especificado

クラウドエンジニア募集/課長代理◆平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う(73)【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【残業少なめ】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータが主催する「NTTDATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い...[仕事詳細] 〜NTTデータグループの安定基盤/平均勤続年数16.3年、離職率3.1%で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容: <>クラウド基盤開発部では、AWS、Azure、GC、OCIなど...

Lugar: Tokyo | 20/01/2026 03:01:56 AM | Salario: S/. No Especificado