について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に...都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用可） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修 ■階層別研修（プロ...
における工程管理／安全管理／品質管理など ・施工計画の立案や、各業種との調整／指示出し ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコ...で） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■社内研修 ＜その他補足＞ ■赴任手当 ■財形貯蓄 ■借り上げ社宅 ■企業年金 【休日・休暇】 週休2日制（休日...
スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTT...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月8～9日休み ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇...
可/残業平均13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％/育休所得率100％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武...、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方...
モ案件/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要：NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発...Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【上流×NTTドコモGサービス開発案件】開発エンジニア/経験を活かし上流へスキルアップ/在宅勤務 ■□自社開発/ドコ...
厚生 ・100％受託・持ち帰り案件／原則フルリモート ・週1回程度、東京・岡山オフィスに出社の可能性あり ■ポジションの魅力： Drupal×エンタープライズという希少な領域で、大規模・高負荷・高セキュリティ案件に一気通貫で関われます。直請...器にWebシステム開発からインフラ、UI/UX、マーケティングまで一社完結で提供できる国内でも数少ないスペシャリスト集団です。NEC、東京大学、KDDI系、NTT Com、電通グループなど大手との実績を持ち、大学・官公庁・大企...
可/残業平均13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％/育休所得率100％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武...入しており、AIによる開発効率化も、積極的に推進しています。 ■事業内容： ◇2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証...
スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTT...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月8～9日休み ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇...
スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTT...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月8～9日休み ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇...
スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTT...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月8～9日休み ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇...