事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入） 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格...建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【福岡】コストマネジメント ※NTTグループ／在宅勤務可・残業月20～30h／福利厚生◎ 【エネルギー×建築×ICTの統...
ーバルに活躍/世界を代表する大手クライアント/上流工程に特化/フレックス/土日祝休み/海外研修・出張あり/NTTデータ100％資本□■ ■職務内容： 日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入...期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ プロジェクトに応じて国内・海外出張あり ＜転勤＞ 当面なし 転勤...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【コンサル未経験歓迎】データコンサルタント◆データ戦略・活用支援◆専門家として市場価値磨く＜IMS＞ 【NTTデータ100％資本／日系...事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内、社外育成プログラムあり（海外研修あり） ■OJT ＜その他補足＞ ■NTT企業年金基金 ■NTTグループ確定拠出年金 ■総合...
可/残業平均13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％/育休所得率100％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武...、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方...
可/残業平均13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％/育休所得率100％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武...入しており、AIによる開発効率化も、積極的に推進しています。 ■事業内容： ◇2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証...
における工程管理／安全管理／品質管理など ・施工計画の立案や、各業種との調整／指示出し ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコ...で） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■社内研修 ＜その他補足＞ ■赴任手当 ■財形貯蓄 ■借り上げ社宅 ■企業年金 【休日・休暇】 週休2日制（休日...
モ案件/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要：NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発...Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【上流×NTTドコモGサービス開発案件】開発エンジニア/経験を活かし上流へスキルアップ/在宅勤務 ■□自社開発/ドコ...
手当：実費支給※通勤時の特急料金支給無 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外...資格取得奨励金 ■各種研修費支援 ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇／休職制度 ■定期健康診断（人間ドッグへのアップグレード可能） ■ベネフィットパッケージ ■NTT持株会 ■社内表彰制度 ※上記、諸条件による 【休日・休暇】 完全週休2...
スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTT...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月8～9日休み ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ■バースデイ休暇・健康診断休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇...
について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に...都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用可） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修 ■階層別研修（プロ...