程度となっています。 ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！ ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸ...及び全国の事業場、支社、営業所 ［待遇・福利厚生］ ■年収：400万～700万円 月給制：月額224000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ＮＴＴ企業年金基金、社員...
詳細】 ・ソリューション営業（自社サービス：Aitice、ANEGE等） ・既存顧客に対する契約更新の提案および関係構築 ・新規顧客獲得に向けたソリューション提案活動 ・自社ソリューションの企画および販売戦略の策定 ・NTTデー...休暇（5日）、有給消化（半日単位／時間単位でも取得可能）★有給休暇取得率100％★ ［応募資格］ 【必須】 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること 【尚可】 ・公共分野での営業経験 ・商品...
：60分 ※残業時間：5～20時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（NTT健保） ・健康診断／インフルエンザ接種全額 ・資格取得支援・研修制度 ・産育休、介護・病気・看護休暇 ・正社員登用制度 ・服装・髪型自由、ネイ...ル・ピアスOK ・休憩室・無料Wi-Fi・ドリンクサーバー ・フィットネスマシーン、個人ロッカー ［休日・休暇］ 年間休日：120日 ・土日祝 ・年末年始、夏季休暇、特別連続休暇 ・有給休暇（1時間単位取得可、取得率100...
【事業内容】 ■事業概要： NTTデータの元事業部長を含む4名で2001年に立ち上げられました。設立以来、金融、流通、製造の各業界および公共関係の幅広い分野を対象に、システム運用をはじめ、システム開発、運用...ような好記録は充実した研修制度が背景にあります。業務上必要であれば100万円以上の高額の研修費用を補助する制度を導入、さらにAWSやGoogleの認定講師を招いた研修も予定する等、意欲に応じてスキルアップを実現できる教育の機会を用意しており、それ...
託開発を行っているシステムインテグレータです。公共案件では、NTTデータ、富士通などが受注した案件のうち税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などのシステムを請け負い、開発を行っています。民間案件ではエンドユーザーからの直接受注にてシステム開発を行っています。 ■同社...までに取引のある地方自治体は34都道府県に及んでいる他、富士通コアパートナー(公共案件では全国10社程度)、NTTデータビジネスパートナー(全国40社程度)にも認定されています。公共案件分野においてエンドユーザー・1次請大手SIerからの信頼が篤く、地位...
保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先...システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 【募集背景】 【仕事内容】 【※UIターン歓迎】オープンポジション★【仙台/原則転勤無し】SE◆在宅勤務可・育産休復帰100...
IT ベンダーやメガベンチャーなど 100社以上、延べ 1万人以上の研修実績があります。オンラインとオフラインをミックスしたプログラミング研修「IT CARET」といった自社サービスも持ち、100種類以上のIT研修...月にかけて、NTT、キヤノン、CTC、日本総研等、大手企業のエンジニア教育を実施しています。創業以来、のべ1万人以上のITエンジニアを育成してきました。 ■将来ビジョン SHIFTグループの強固な顧客基盤を活用し、開発事業・ラー...
勤務可／NTTグループ～ ■具体的な業務内容： ・オフィス、商業テナント、ビルオーナーの満足度向上に向けたソリューション提案戦略に関わる業務 ・企画運営業務（サービス企画業務、販促支援施策等） ・部内業務の効率化・適正化、新技術・サー...休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワー...
詳しい説明と丁寧なサービスを求めてご来店されるお客様が日に日に増えています。 会社として大切にしているのは「お客様第一＆社員第一」という考え。 お客様を大切にしながら、スタッフも笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 ■取扱商品： NTTドコモ・ａｕ・ソフトバンク・ＵＱモバイル・Ｙモバイルの各商品（グル...（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入店事前研修（ビジネスマナー・接客基本動作研修） 新人OJT研修（マンツーマン指導、先輩社員による実践練習） キャリア資格取得費用（受験費・交通費）の全...
イアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。 ■組織特性 "1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。 上流...コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60％。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94％。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100％で、継続...