【東京】グローバルインフラ組織長候補 ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【転職支援サービス求人】
Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、また...
Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、また...
& BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支...
of people management in challenging projects such as new therapeutic areas or new modalities. Decision-making and Autonomy... ・Focuses people on key priorities and guides them to achieve their goals and helps employees grow through challenging...
Affairs Manager to take full ownership of people operations in Japan. This role is ideal for someone who enjoys balancing...
在宅勤務が可能です! Responsibilities This role offers strong visibility and influence-working directly with senior leaders while shaping the people... – Turn business priorities into actionable people strategies – Strengthen capability and drive a performance-led culture...
視点まで幅広く吸収できるため、将来独立や事業責任者を目指す方にも大きな成長機会となります。 上長にあたる取締役のインタビューもぜひご覧ください: インタビュー|NEXTONE採用サイト(https://recruit.nx1.co.jp/people...
外資系コンサルティング 職務職責 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余...
ママ社員の本音トーク座談会 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/people/papamama/ 社員インタビュー ■電通デジタル 山本覚氏が語る「∞AI(ムゲンエーアイ)」のビジョン──東大松尾研からAIベン...
a development organization and contributing directly to product growth and customer outcomes. People management experience...
record of designing and delivering various training programs – Proven people management experience – Strong execution...