〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独...でにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・Story×デジタル広告の第一人者として活躍できます。 「広告運用の最適化」とクライアント様の「STORY記事のPDCA」を行ないながら、 記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。 職種：WEBマーケティング こち...
STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、多様な個性を尊重しながら多角的に事業を展開しています。 また、当社は風通しの良い少数精鋭の組織です。 年間休日120日以上（土日祝休み）で、プライベートも充実。 交通費支給や住宅手当（社内...
〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独...でにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・Story×デジタル広告の第一人者として活躍できます。 「広告運用の最適化」とクライアント様の「STORY記事のPDCA」を行ないながら、 記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。 職種：提案営業 こち...
〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独...「100億円企業」まで育てる経験 ・どんな業界業種でも通用する営業スキル/マーケティングスキル/コンサルスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・Story×デジ...
ザー要件の整理および統合） ・IT部門・外部パートナーとの調整・連携 ・スコープ・優先度の調整を含む推進業務 ＜バックログ・品質管理＞ ・Backlog／Epic／Storyの整理 ・開発アイテムの優先順位付け、ロードマップ検討 ・UX／体験...
年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT(社内コンピテンシー定義） グロービス、Udemyコンテンツ（＋Storyアカデミー） 推進資格支援制度 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■通勤...
ダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works.../story/lg_yumesakigallery 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ 服装自由 リモートOK（原則週3日以上出社） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅...
story（アルページュストーリー）】 →それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。 デザイナーは各ブランド2～3名です。 変更の範囲：会社の定める業務 【チー...
(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 →それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。 デザ...
事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT(社内コンピテンシー定義） グロービス、Udemyコンテンツ（＋Storyアカデミー） 推進資格支援制度 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■通勤交通費 ■厚生施設、契約スポーツクラブ、確定...