ル管理等）の運用設計やシステム連動設計の経験 ・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験 【歓迎要件】 ・クラウドHCM（Workday、SuccessFactors等） 導入・運用経験 ・HR Tech...（AI／RPA／タレントマネジメント／アナリティクス）を活用した業務改善経験 ・チームリーダー／サブマネージャーとしてのメンバー育成経験 ・グローバル環境での制度・システムプロジェクト推進経験 職種 / 募集ポジション 人事システム・HR Tech...
やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。 【担当サービス】 ■HR-Tech、園児や保護者向けのICTシステム 「HR-tech/保育・学童...ソシオコネクト」などSaaS型システムを自社開発し、HR-Techは労務・給与、評価等HR-Techだけでなくエンゲージメントシステムも提供を予定、さらに園児情報や登降園管理のシステムを開発し、業務負担の軽減だけでなく、社員の生産性向上・マイ...
［仕事詳細］ ＜「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップ／シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）＞ ■事業概要 ◇メインプロダクトである「エー...用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・HR TechやSaaS業界での事業企画・経営企画経験 ・英語...
［仕事詳細］ 【教育Techで世界中の10代にきっかけを与えるスタートアップ】 ■採用背景 上場を見据えた事業拡大による増員です。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業...
［仕事詳細］ 当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。 ◇2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用...
Techスタートアップです。 ◇2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業...びそのフィードバックのプロダクトへの反映を行うと同時に、マーケティング施策も含めたあらゆる手段を活用し拡販を目指します。 ■当社の特徴： 当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリ...
Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業...と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿】経営企画（COO候補）◆経営層直下◆全社戦略の立案～実行まで◆HR Techスタートアップ ＜「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタ...
Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業...と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿】インサイドセールスリーダー／自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ ＜当社メインプロダクト「エースジョブ」の立上げフェーズ／AI×HR領域...
市美浜区・花見川区・稲毛区（※一部エリアを除く） [埼玉県]さいたま市浦和区、桜区、南区、緑区・戸田市・蕨市・川口市 【募集背景】 【仕事内容】 在宅◆不動産事務※重説・契約書作成◆430万～／フルフレックス◆不動産Tech／上場...
Tech◇フレックス ◇◆設立6年目の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計700社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■Point 【営業...