CS Ops Manager
ープ会社をå«ã‚€ï¼‰ 伿¥ã‚µã‚¤ãƒˆURL https://www.ga-tech.co.jp/...
ープ会社をå«ã‚€ï¼‰ 伿¥ã‚µã‚¤ãƒˆURL https://www.ga-tech.co.jp/...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
会課題ã«å¯¾ã—ã€äººã®çŸ¥æµã‚’çµé›†ã—解決ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€Œã¯ãŸã‚‰ãã€ã‚’楽ã—ãã™ã‚‹ã€‚我々ã¯ã“れをミッションã«ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚HR Techã®ãƒªãƒ¼ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã¨ã—ã¦ã€é¡§å®¢æ•°1,200法人グループã€å¥‘約継続率98%ã€å¤§æ‰‹ä¼æ¥ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—3社ã«1社ãŒãŠå®¢æ§˜ã€å®šé¡...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...
æºå¸¯è²©å£²ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• æœ€æ–°ã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚„é€šä¿¡ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚’ã”æ¡ˆå†…ã—ãªãŒã‚‰ã€ ãŠå®¢æ§˜ã«ã´ã£ãŸã‚Šã®ãƒ—ãƒ©ãƒ³ã‚„æ©Ÿç¨®ã‚’ã”ææ¡ˆã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆä¼šå ´ã¯æ˜Žã‚‹ã活気ã®ã‚る雰囲気ã§ã€ ãƒãƒ¼ãƒ ã§å”力ã—ãªãŒã‚‰æ¥½ã—ãåƒã‘ã‚‹ã®ãŒé…力ã§ã™ã€‚ æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã§ã‚‚安心ã—ã¦ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ãるよã†ã€ 商å“知è˜ã‚„接客ã®åŸºç¤Žã‚’å¦ã¹ã‚‹ç ”修制度をã”用æ„ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€ä»•事内容】 *・。。・* 《スタッフインタビュー》 20代・男性ï¼å…¥ç¤¾6ヶ月 「未経験ã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã§ã—ãŸãŒã€ ç ”ä¿®ãŒ...