芝浜株式会社 Orange青山 募集要項 【保育士】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円...手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 青山西三丁目8番3号 募集情報 子どもたちを理解し受け止める支援♪/安心安全な環境で、のび...
芝浜株式会社 Orange 募集要項 【保育士】多機能型施設/年間休日120日/完全週休2日制◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ ※経験・能力...に応じて決定 <別途支給手当>通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限22,000円(単身者月額半額負担) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月...
芝浜株式会社 Orange西延末 募集要項 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円...手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報 子どもたちを理解し受け止める♪/安心安全な環境で、のび...
お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】芝浜株式会社 Orange西延末 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【設立】 令和3年12月3日 【休日・休暇】 完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末...芝浜株式会社 Orange西延末 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円...
株式会社ORANGE 児童発達支援・放課後等デイサービス オレンジ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給... <別途支給手当>残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※会社業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市白石区 菊水元町3条3丁目1番6...
芝浜株式会社 Orange 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円...お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】芝浜株式会社 Orange ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【設立】 令和3年12月3日 【休日・休暇】 完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給...
芝浜株式会社 Orange西延末 募集要項 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ ※経験・能力...に応じて決定 <別途支給手当>通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限22,000円(単身者月額半額負担) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月...
芝浜株式会社 Orange 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円...手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報 子どもたちを理解し受け止める支援♪/安心...
芝浜株式会社 Orange青山 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円...手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 青山西三丁目8番3号 募集情報 子どもたちを理解し受け止める支援♪/安心安全な環境で、のび...
みを形成されています。 （2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 （3）ビジョンの浸透…「21世紀...メ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！～PRIDE OF ORANGE～』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5...