【リフォームディレクター】資格不問/内勤外勤の割合1:1/残業20H/現場は配属店舗付近で出張なし| リフォーム施工管理 正社員 | 東京都文京区
員 [勤務時間] 09:00~18:00 [休日・休暇] 週休2日(土日以外) [応募資格] 建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 [企業名・施設名] ou2株式会社 [待遇] 交通費支給,住宅手当,健康...
員 [勤務時間] 09:00~18:00 [休日・休暇] 週休2日(土日以外) [応募資格] 建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 [企業名・施設名] ou2株式会社 [待遇] 交通費支給,住宅手当,健康...
員 [勤務時間] 09:00~18:00 [休日・休暇] 週休2日(土日以外) [応募資格] 建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 [企業名・施設名] ou2株式会社 [待遇] 交通費支給,住宅手当,健康...
【施設名】: D-LINEぷらす 【施設形態】:放課後等デイサービス 【募集職種】: 児童指導員 【雇用形態】: 正社員 【業務内容】: <児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <正社員> 月給230,000円‐280,000円 [給与内訳] ・基本給200,000円 ・技能給30,000円(児童指導員資格、保育士資格、みなし残業5時間) 技能給50,000...
【施設名】: D-LINEぷらす 【施設形態】:放課後等デイサービス 【募集職種】: 児童指導員 【雇用形態】: アルバイト・パート 【業務内容】: <児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】: <正社員> 月給230,000円‐280,000円 [給与内訳] ・基本給200,000円 ・技能給30,000円(児童指導員資格、保育士資格、みなし残業5時間) 技能給...
職種 営業 仕事内容 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や現場学会での接客 ・訪問、電話・メール等...
職種 営業 仕事内容 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や現場学会での接客 ・訪問、電話・メール等...
職種 営業 仕事内容 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や現場学会での接客 ・訪問、電話・メール等...
職種 フィールドセールス(個人向け) 仕事内容 【仕事内容】 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や...
職種 その他 仕事内容 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や現場学会での接客 ・訪問、電話・メール...
職種 建築・土木 仕事内容 ■キャリアステップに関して: ・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。手に職を付けてスキルアップできる環境です。 ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例:2~3年で主任、3~4年で係長 【HPにて】 ■新築事業 当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住...