実際に年収UPした事例をご紹介！ ◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP! ◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収330万円前後→PDハウ...スにて年収480万円前後にUP！ ※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。 PDハウスが生まれた経緯 介護施設の運営を通じて、パー...
☆PDハウス国立リハビリチームのリーダーが語る、施設の魅力☆ ～リハビリチームの雰囲気～ 元気で明るく、個性豊かなスタッフが多いです。 みんなしっかりしていて協力的なので、相談もしやすいです。 介護...スタッフや看護スタッフとのかかわりも多く、ご入居者様の介助方法をレクチャーする機会なども多いです。 職種の垣根を越えて協力しあえるメンバーがそろっています。 ～介護業務へ介入することで見えてくる生活の課題～ PDハウスでは、リハ...
PDハウスが生まれた経緯 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。 「リハ...ビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 PDハウスの特徴 専門...
PDハウスが生まれた経緯 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。 「リハ...ビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 PDハウスの特徴 専門...
PDハウス港南台のリハビリスタッフ3名に、やりがいを実感したエピソードを伺いました！ ■進行性の疾患との向き合い方（作業療法士：30代：病院経験8年） 「パーキンソン病という進行性の疾患に向き合っているため、ADLも変...化していくなかで、できるリハビリも限られることもあります。身体機能の向上をひたすら目指すようなリハビリというより、その方の生活の中で『こうしたい』という希望をどうしたら叶えて差し上げられるかを考えることが、PDハウ...
PDハウスが生まれた経緯 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。 「リハ...ビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 PDハウスの特徴 専門...
実際に年収UPした事例をご紹介！ ◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP! ◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収330万円前後→PDハウ...スにて年収480万円前後にUP！ ※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。 PDハウス港南台のリハビリスタッフ3名に、やりがいを実感したエピソードを伺いました！ ■進行...
実際に年収UPした事例をご紹介！ ◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！ ※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当等)他、賞与...等を含むため個人によって変動いたします。 ⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅ ★☆リハビリ資格(作業療法士)を持つ施設長に聞いた、PDハウス神大寺のリハビリ職の仕事の魅力☆★ ～施設の自慢～ 明るいスタッフばかりで、職種の垣根を越えて仲が良くコミュニケーションが円滑です。 普段から関係性が良好なので、シフ...
★☆リハビリ資格(作業療法士)を持つ施設長に聞いた、PDハウス神大寺のリハビリ職の仕事の魅力☆★ ～施設の自慢～ 明るいスタッフばかりで、職種の垣根を越えて仲が良くコミュニケーションが円滑です。 普段から関係性が良好なので、シフ...トの相談もしやすい雰囲気があり、プライベートを充実させているスタッフが多いのも特徴です。 ～長期的な視点でのリハビリ～ はじめはPDハウスのリハビリスタッフとして入社しました。 自身が病院での経験が長く、パーキンソン病の方の担当も数多く経験してきましたが、実際...
PDハウスが生まれた経緯 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハ...ビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動ける時は自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 PDハウスの特徴 専門...