まだまだ現役で!もう一花咲かせよう! 【AI時代こそ“おっちゃんエンジニア”の出番です】 経験豊富な頼りになる先輩たちへの尊敬をこめて、 “おっちゃんエンジニア”と呼んでいる当社。 AI時代となりプログラミングや保守運用が 自動化され単純作業がなくなっていく今こそ、 おっちゃんエンジニアがもつ豊富な経験が ますます必要とされています。 例えば、経理・会計、製造業を熟知した経験や 上流工程の経験は決して生成AIでは補えません! 当社でなら経験を糧に第一...
Lugar:
Aichi | 03/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
【社員定着率95%以上!】社員が根付くその理由は…? ★「エンジニアファースト」が軸にある会社です◎ 当社代表・宮崎は、自身もエンジニア出身。 自分がプロジェクトに入った経験値から、 「エンジニアにとって何が嬉しいことで、 何がフラストレーションか」をよく理解しています。 当社は設立より、 “仲間が心地よく働けること”を軸に据え、 愛される環境づくりに励んできました! たとえば…… プロジェクトアサインは「社員の希望」が大前提 →幅広い技術工程・分...
Lugar:
Hyogo | 03/04/2026 02:04:20 AM | Salario: S/. No Especificado
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Tochigi | 03/04/2026 02:04:54 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
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Saga | 03/04/2026 02:04:33 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
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Wakayama | 03/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
\転職するなら、より良い環境へ/ ★常に挑戦を続ける会社 / これまで長年にわたって培ってきた技術力を武器に、当社はこれからも新しい領域の仕事を積極的に開拓していきます。 特に、今後成長が期待されるAI分野にも対応できる体制づくりを進めており、技術革新に取り残されない“進化し続ける会社”を目指しています。そしてその第一歩として、セールスフォース専任の新部門を4月に立ち上げ予定! ★フラットで風通しの良い社風 / *入社直後の社員が、社長に飲み会をオネダリ ...
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Tokyo | 03/04/2026 02:04:22 AM | Salario: S/. No Especificado
【社員定着率95%以上!】社員が根付くその理由は…? ★「エンジニアファースト」が軸にある会社です◎ 当社代表・宮崎は、自身もエンジニア出身。 自分がプロジェクトに入った経験値から、 「エンジニアにとって何が嬉しいことで、 何がフラストレーションか」をよく理解しています。 当社は設立より、 “仲間が心地よく働けること”を軸に据え、 愛される環境づくりに励んできました! たとえば…… プロジェクトアサインは「社員の希望」が大前提 →幅広い技術工程・分...
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Saitama | 03/04/2026 02:04:22 AM | Salario: S/. No Especificado
まだまだ現役で!もう一花咲かせよう! 【AI時代こそ“おっちゃんエンジニア”の出番です】 経験豊富な頼りになる先輩たちへの尊敬をこめて、 “おっちゃんエンジニア”と呼んでいる当社。 AI時代となりプログラミングや保守運用が 自動化され単純作業がなくなっていく今こそ、 おっちゃんエンジニアがもつ豊富な経験が ますます必要とされています。 例えば、経理・会計、製造業を熟知した経験や 上流工程の経験は決して生成AIでは補えません! 当社でなら経験を糧に第一...
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Nagano | 03/04/2026 02:04:49 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
まだまだ現役で!もう一花咲かせよう! 【AI時代こそ“おっちゃんエンジニア”の出番です】 経験豊富な頼りになる先輩たちへの尊敬をこめて、 “おっちゃんエンジニア”と呼んでいる当社。 AI時代となりプログラミングや保守運用が 自動化され単純作業がなくなっていく今こそ、 おっちゃんエンジニアがもつ豊富な経験が ますます必要とされています。 例えば、経理・会計、製造業を熟知した経験や 上流工程の経験は決して生成AIでは補えません! 当社でなら経験を糧に第一...
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Hyogo | 03/04/2026 02:04:34 AM | Salario: S/. 300000 - 600000 mensual
[仕事詳細] 【職務概要】 オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きな...
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Tokyo | 03/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. 5000000 - 6000000 per year