【大阪】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h【転職支援サービス求人】

ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水) 【大阪】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h ~設計構築の経験不問!サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ~ ■当ポジションの魅力: 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 (1)技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行い...

Lugar: Osaka | 01/03/2026 01:03:53 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金【転職支援サービス求人】

ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水) 【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金 ■当ポジションの魅力: 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更な...

Lugar: Osaka | 28/02/2026 22:02:26 PM | Salario: S/. No Especificado

施工図外注・定時退社推奨DAY有・福利厚生制度◎/施工管理◆宇宙センターなど1次請け公共事業中心

【事業内容】 ■事業内容: 空気調和・冷暖房設備の設計施工、給排水・換気設備工事 【募集背景】 【仕事内容】 施工図外注・定時退社推奨DAY有・福利厚生制度◎/施工管理◆宇宙センターなど1次請け公共事業中心 ◆管理職候補/ホールディングスの管理等へのキャリアアップも叶う◆残業20h程、転勤・出張・夜勤無し!施工図は外注!働きやすい環境で長期就業可能/1次請け公共事業中心・イシイHDの安定した経営基盤◎ ■業務内容: 空調・給排水設備の施工管理業務をお任せし...

Lugar: Kanto | 28/02/2026 18:02:46 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 株式会社イシイ設備工業

【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金

【事業内容】 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金 ■当ポジションの魅力: 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の...

Lugar: Japón | 28/02/2026 18:02:43 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: アクサス株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h

【事業内容】 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h ~設計構築の経験不問!サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ~ ■当ポジションの魅力: 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 (1)技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJT...

Lugar: Japón | 28/02/2026 18:02:15 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: アクサス株式会社

【大阪】開発エンジニア◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h

【事業内容】 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】開発エンジニア◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h ■当ポジションの魅力: 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 (1)技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。(2)サポート専任が付き、仕事に集中で...

Lugar: Japón | 28/02/2026 18:02:49 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: アクサス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] ■当ポジションの魅力: 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更なるスキルアップを目指している方にとっての挑戦の機会が広がっています。 【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発...

Lugar: Osaka | 27/02/2026 03:02:03 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【第二新卒・既卒者可】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 〜設計構築の経験不問!サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ〜 ■当ポジションの魅力: 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 (1)技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。(2)サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。(3)営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っていま...

Lugar: Osaka | 27/02/2026 03:02:29 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪】開発エンジニア◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【第二新卒・既卒者可】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] ■当ポジションの魅力: 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 (1)技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。(2)サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。(3)営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同...

Lugar: Osaka | 27/02/2026 03:02:19 AM | Salario: S/. No Especificado

施工図外注・定時退社推奨DAY有・福利厚生制度◎/施工管理◆宇宙センターなど1次請け公共事業中心【エージェントサービス求人】【正社員】【不動産】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【産休・育休取得実績】【退職金制度あり】【東京都】

[仕事詳細] ◆管理職候補/ホールディングスの管理等へのキャリアアップも叶う◆残業20h程、転勤・出張・夜勤無し!施工図は外注!働きやすい環境で長期就業可能/1次請け公共事業中心・イシイHDの安定した経営基盤◎ ■業務内容: 空調・給排水設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査・進行管理 ・安全書類作成 ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示だし ・パソコンデータ入力 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件...

Lugar: Tokyo | 27/02/2026 03:02:14 AM | Salario: S/. No Especificado