ä¿è‚²å£« / 資格必須 / æ¿æ©‹åŒº / èªå¯ä¿è‚²åœ’ / 正社員

ã”ã¨ã®å®šæœŸä»£ã‚’支給 ï¼»ä¿è‚²é–¢é€£æ–½è¨­åˆ¶åº¦ï¼½ ・賞与…年2回ã€3ヶ月分 â€»çµŒå–¶ã®æ¥­ç¸¾ã«åŸºã¥ã支給ã—ã¾ã™ã€‚令和6年度実績年間3.5ヶ月分(入社1å¹´ç›®ã¯è³žä¸Žã«ã¤ã„ã¦ã€6月ãŒ60%支給ã€12æœˆãŒæº€é¡æ”¯çµ¦ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚) [※モデル給与] 経験1å¹´ 月給...) 有給休暇(法定通り) 産å‰ç”£å¾Œä¼‘暇・育å…休業 å­ã®çœ‹è­·ã®ãŸã‚ã®ä¼‘暇 çµå©šä¼‘暇 é…å¶è€…ã®å‡ºç”£ä¼‘暇 忌引休暇 å¥è¨ºä¼‘暇(年間2日) å¤å­£ä¼‘暇(年間3日) 介護休業ã€ä»‹è­·ä¼‘暇 è£åˆ¤å“¡ç­‰ã®ãŸã‚ã®ä¼‘暇 [年間休日] 120日(1...

Lugar: Itabashi, Tokyo | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 272800 mensual

ä¿è‚²å£« / 資格必須 / æŸå¸‚ / èªå¯ä¿è‚²åœ’ / 正社員

帳記入 ・登園ã€é™åœ’ã®å¯¾å¿œ ・清掃等ã®ä»˜å¸¯æ¥­å‹™ ç­‰ å­ã©ã‚‚é”一人一人ã«å¯„り添ã£ãŸã€Œè¦‹å®ˆã‚‹ä¿è‚²ã€ã¨ã€å­ã©ã‚‚é”ã«ã¨ã£ã¦ã€Œç¬¬2ã®ãŠã†ã¡ã€ã«ãªã‚Œã‚‹ã‚ˆã†ãªè½ã¡ç€ã„ãŸç’°å¢ƒä½œã‚Šã‚’大切ã«ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€å¿œå‹Ÿæ¡ä»¶ã€‘ 短大・専門å’以上 ã€çµ¦ä¸Žã€‘: <正社...関連施設制度] ãƒ»äº¤é€šè²»å…¨é¡æ”¯çµ¦â€»è¦å®šã«ã‚ˆã‚‹ ・昇給:ã‚り å¹´1回 ・賞与:ã‚り å¹´3回 2-6ヶ月分(全è·å“¡å¹³å‡3ヶ月) ã€å¾…é‡ãƒ»ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã€‘ï¼š ・退è·é‡‘制度 ・ä¿è‚²æ‰€ãŠé ã‘優é‡ï¼ˆç¤¾å“¡å‰²å¼•有) ・スãƒãƒ¼ãƒ„クラブ・劇場優待 ・有å...

Lugar: Kashiwa, Chiba | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 290000 mensual | Empresa: ã¾ãªã³ã®æ£®ä¿è‚²åœ’

å…童指導員 / 資格必須 / 大阪市鶴見区 / 放課後等デイサービス / 正社員

ã¯ãŠå•åˆã›ãã ã•ã„ ã€å‹¤å‹™æ™‚間・勤務形態】:<正社員> 11:00-19:00 <パート> 14:30-18:30 ã€ä¼‘暇・休日】: <正社員> [休日] 週休2日制 åœŸæ›œæ—¥ãƒ»æ—¥æ›œæ—¥ãƒ»ç¥æ—¥ [補足]土曜日出勤ã‚り 月1回程度 [休暇...

Lugar: Tsurumi, Osaka | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 230000 mensual | Empresa: 一般社団法人七星 ã¿ã‚“ãªã®ç©ºé–“tetsu

ä¿è‚²å£« / 資格必須 / å°ç”°åŽŸå¸‚ / å°è¦æ¨¡ 放課後等デイサービス / アルãƒã‚¤ãƒˆãƒ»ãƒ‘ート

ル次第10,000円-15,000円UP) ï¼»ä¿è‚²é–¢é€£æ–½è¨­åˆ¶åº¦ï¼½ ・賞与…年2回 経験5年未満(7月ã€12月支給) 1å¹´ç›®:182,000円×2回 å¹´é–“364,000円 2å¹´ç›®:175,000円×2回 å¹´é–“714,000円(2022年・2021...

è·ç‰©ãƒ»å•†å“仕分ã‘

・商å“仕分㑠勤務地: ≪城北事業場≫ æ±äº¬éƒ½æ¿æ©‹åŒºæ–°æ²³å²¸1-11-11 (ä½å·æ€¥ä¾¿ 城北営業所内) [シニア(60代~)活èºä¸­][未経験歓迎][土日ç¥ä¼‘ã¿][交通費支給][週2~3日勤務OK][社会ä¿é™ºã‚り][副業・WワークOK...期間】 採用後1ã‹æœˆé–“(最大2ã‹æœˆè¿„ã®å»¶é•·ã‚り) 備考: ã€SGフィルダーã§åƒãスタッフ】 ・10代活èºä¸­ãƒ»20代活èºä¸­ ・30代活èºä¸­ãƒ»40代活èºä¸­ ・50代活èºä¸­ ・学生活èºä¸­ ・主婦(夫)活èºä¸­ ・フリーター活èºä¸­ ・未経...

Lugar: Itabashi, Tokyo | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 1300 per hour

高齢者å‘ã‘ä½å®…staff

者å‘ã‘ä½å®…staff 勤務地: 兵庫県神戸市西区 [シニア(60代~)活èºä¸­][未経験歓迎][交通費支給][週2~3日勤務OK][時間や曜日ãŒé¸ã¹ã‚‹ãƒ»ã‚·ãƒ•ト自由][社会ä¿é™ºã‚り][Web颿ޥOK][峿—¥å‹¤å‹™OK][深夜][å‹é”ã¨å¿œå‹ŸOK][フリ...登録会開催ï¼â‰« é€£çµ¡å…ˆä½æ‰€ï¼š 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町一ä¸ç›®1番2å· ä¸‰å®®ã‚»ãƒ³ãƒˆãƒ©ãƒ«ãƒ“ãƒ« 10階 連絡先TEL: 0120-965-487 担当: 採用係 ã€ä¼æ¥­æƒ…報】 伿¥­å: (株)ウィルオブ・ワークCW 神戸...

Lugar: Nishi, Kobe | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 1350 per hour

客室清掃スタッフ

-30円 è·ç¨®ï¼š 客室清掃スタッフ 勤務地: 岩手県釜石市大町2-5-17 [未経験歓迎][交通費支給][週2~3日勤務OK][社会ä¿é™ºã‚り][æœ][扶養内勤務OK][車通勤OK][副業・WワークOK][å‹é”ã¨å¿œå‹ŸOK][フリ...県釜石市大町2-5-17 交通アクセス: JR釜石線 釜石駅 より徒歩約15分 勤務時間・曜日: 9:15~15:00 ◇週3日~勤務日数応相談 資格・経験: ◇日本語能力:日本語能力試験(JLPT)N3以上 ◇経験者&未経...

Lugar: Kamaishi, Iwate | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 1070 per hour

医療事務・å—付

ã‚«][フリーター歓迎][ブランクOK][産休・育休å–得実績ã‚り][エルダー(50代~)活èºä¸­][経験者・有資格者歓迎][女性活èºä¸­][完全週休2日制][昇給ã‚り][å„種手当(家æ—・役è·ãƒ»ã‚¤ãƒ³ã‚»ãƒ³ãƒ†ã‚£ãƒ–ãªã©ï¼‰ã‚り][ç¦ç…™ãƒ»åˆ†ç…™][退è·é‡‘・財形...代30代40代50代活èºä¸­ã€‘ ◆日払ㄠ◆週払ã„OK ◆事å‰ã®è·å ´è¦‹å­¦ã‚り(雰囲気を確ã‹ã‚ã¦ã‹ã‚‰ãŠä»•事スタート)◆短期2ヶ月~OK ã€æ±‚人情報】 è·ç¨®ï¼š 「資格æŒã£ã¦ãªãゃã ã‚ã§ã™ã‹ï¼Ÿã€â‡’「OK♪ã€åŒ»ç™‚事務を募集◎ 仕事...

Lugar: Tamano, Okayama | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 1250 per hour

ä»‹è­·è· ç„¡è³‡æ ¼ï¼ˆæ–½è¨­ä»‹è­·ï¼‰

][ボーナス・賞与ã‚り][é§…ç›´çµãƒ»é§…ãƒã‚«][フリーター歓迎][ブランクOK][産休・育休å–得実績ã‚り][エルダー(50代~)活èºä¸­][経験者・有資格者歓迎][女性活èºä¸­][完全週休2日制][昇給ã‚り][å„種手当(家æ—・役è·ãƒ»ã‚¤ãƒ³...タイム歓迎][制æœè²¸ä¸Ž][残業少ãªã‚(月20h未満)] ★★30代/40代/50代ã®ä¸»å©¦ï¼ˆå¤«ï¼‰ã•ã‚“æ´»èºä¸­ï¼â˜…★残業ã»ã¼ãªã—×シフト自由度高ã‚↑ã¾ãšã¯çŸ­æœŸ2ã‹æœˆã®ãŠè©¦ã—勤務も大歓迎◎◎ ã€æ±‚人情報】 è·ç¨®ï¼š ã€å³ã€‘å°ã•...

Lugar: Machida, Tokyo | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. 1600 - 2250 per hour

ココスã®ã‚­ãƒƒãƒãƒ³ï¼ˆãƒ•ード)スタッフ

[未経験歓迎][交通費支給][週2~3日勤務OK][社会ä¿é™ºã‚り][扶養内勤務OK][短時間勤務(1æ—¥4h以内)OK][高校生OK][フリーター歓迎][社員登用ã‚り][ã¾ã‹ãªã„・食事補助] ココスã§ã¯ã€å­¦æ ¡...時間・曜日: 17:00~22:00 ★深夜3時ã¾ã§å‹Ÿé›†æ™‚間拡大中ï¼ï¼ˆå–¶æ¥­æ™‚間拡大予定) 上記時間内ã§é€±2回~ã€1æ—¥3時間~OK(シフト制) ※高校生スタッフã¯21時ã¾ã§ã®å‹¤å‹™ ※勤務曜日や時間ã¯ã€ãŠæ°—軽ã«ã”相談ãã ã•ã„ ã€å–¶æ¥­...

Lugar: Ino, Kochi | 02/04/2026 02:04:59 AM | Salario: S/. No Especificado