Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 Valeo Japanは、以下の4つの... 若手PMのコーチング PM手法改善に向けたワーキンググループへの参画 Valeo標準(プロセス・ツール・価値観)の浸透 【このポジションのやりがい】 日本におけるテレマティクス事業拡大の中核を担える 日本OEM × グロ...
Lugar:
Tokyo | 19/03/2026 20:03:17 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Valeo職種: PM・PL 雇用形態: 正社員 エリア: 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 求人の特徴 完全週休二日制 土日祝休み 年間休日 120 日以上 賞与あり 業務内容 クレ...な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けて動機づける能力。柔軟性:変化する環境や状況に適応し、迅速に対応できる能力。 募集要項 職種 PM・PL 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 就業...
職種: PM・PL 雇用形態: 正社員 エリア: 東京都港区芝2-31-19バンザイビル3F 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 賞与あり 業務内容 【業務...ラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。 【歓迎】 ■HTML/CSS/JavaScript/SQLのコーディング経験 募集要項 職種 PM・PL 雇用形態 正社員 勤務体系 フレ...
Lugar:
Minato, Tokyo | 18/03/2026 18:03:21 PM | Salario: S/. 5500000 - 7500000 per year | Empresa:
アイフル株式会社職種: PM・PL 雇用形態: 正社員 エリア: 東京都中央区銀座一丁目6番2号LIFE CARD 銀座ビル 求人の特徴 完全週休二日制 土日祝休み 年間休日 120 日以上 賞与あり 業務内容 クレ...な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けて動機づける能力。柔軟性:変化する環境や状況に適応し、迅速に対応できる能力。 募集要項 職種 PM・PL 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 就業...
Lugar:
Ginza, Tokyo | 18/03/2026 18:03:12 PM | Salario: S/. 10000000 - 13000000 per year | Empresa:
アイフル株式会社系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL認定資格 募集...貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 【教育・研修制度】 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など...
総合商社向けのネットワークを支えています。 東京だけではなく大阪にもメンバがいるため、出社、在宅と働く場所にとらわれずにオンライン会議やチャット機能(MS Teams)を活用して働いています。 ・将来的には、サービスマネージャだけではなく、サービス更改のPL、PMとし...指導あり。 ・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発:資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など 加入保険 健康...
先ウェブサイトURL https://hri-group.co.jp/ 勤務先事業内容 ITプロジェクト支援を主軸とするシステムインテグレーター。コンサルティング、上流工程のPM・PMO、開発支援、受託開発、テスト・保守・運用、ITサポ...模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ◆H.R.Iの魅力 ・中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとし...
フラ構築だけでなく、提案や仕組みづくりなど、プロジェクトの中核を担うチャンスがあります。 ・キャリアの幅が広がる成長支援体制 希望や適性に応じて、PM・リーダー職への挑戦を積極的にサポート。 将来...-2 勤務先ウェブサイトURL https://www.esp-group.asia/ 勤務先事業内容 エンジニアリング事業部(スタイリング、設計・モデリング、CATIA・ENOVIA教育、リバースエンジニアリング等)、もの...
テム開発に関する上流工程開発経験 ・人事系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL...:本採用時と同様 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 待遇・福利厚生 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 教育・研修制度 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度:MKI Group...
総合商社向けのネットワークを支えています。 東京だけではなく大阪にもメンバがいるため、出社、在宅と働く場所にとらわれずにオンライン会議やチャット機能(MS Teams)を活用して働いています。 ・将来的には、サービスマネージャだけではなく、サービス更改のPL、PMとし...ブ活動 【教育・研修制度】 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発:資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグル...