い診療科の手術に対応しています！ ●入職時のOJTや、個別のキャリアアップ支援も充実！PNS導入、上尾中央医科グループ共通のクリニカルラダーもあり、安心して学べます♪ ●日勤のみ、規模の大きい24H託児所・学童あり！年間休日も120日と多いため、将来...
保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護...
保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護...
トナーシップナーシングサポートシステム（ＰＮＳ）を導入。 看護師が常に2名で1組となって業務にあたり1人で2部屋をみるのではなく、 例えば2人（プラス介護職員1名）で4部屋をみる「ペア」での看護体制をしいています。 これにより、カンファレンスなどで1人が...不在であっても業務が滞ることがなく 情報共有・相談もしやすくなります。 たとえ看護師経験豊富な方が入職されても1人で看護にあたることはありません。 本来のＰＮＳでは、ペアは1年間固定ですが相性の良し悪しも出てくるのが当たり前。 自分...
(回復期リハ病棟は看護師1名+看護補助2名) 【看護基準】 地域包括医療10対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ15対1 【看護体制】 勤務形態：2交替3交替選択制 看護方式：PNS、プライマリー 電子カルテ ＜スタ...
患者さんの多くが 後期高齢者の方で 比較的落ち着いた雰囲気の病院です。 幅広い症例で経験を積める環境！ 充実した教育体制で スキルアップをサポートします♪ ■□看護方式はPNSを導入□■ 固定チームナーシングで 看護師2人で1人の...
性を高めたい方への支援も充実しています。PNSの導入により、業務の効率化と新人の安心感を両立。さらに、DX推進や福利厚生の充実で、どの世代の看護師も働きやすい職場づくりを進めています。 教育体制が整った環境で、安心してスキルアップしたい方におすすめです！ 介護・医療...
【仕事内容】【神戸市北区/看護職】高収入!看護職募集!,病棟での看護業務 ・急性期入院料1(7:1)をとっています ・PNS方式(常にペアで行動をします) ・教育専任師長を配置(個人...
期リハ病棟は看護師1名+看護補助2名) 【看護基準】 地域包括医療10対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ15対1 【看護体制】 勤務形態：2交替3交替選択制 看護方式：PNS、プライマリー 電子カルテ ＜スタッフ年齢層＞ 20代：約...
保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護...