勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利...厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日...
ムオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員...交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社...
健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラ...
短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利...厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日...
目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利...厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日...
健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラ...
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Deutsche Bankフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制...
フルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 【休日・休暇】 完全週休2日制...