【業務内容】 【概要】 本ポジションは、BtoB領域におけるセミナー・フォーラムの運営を中心としつつ、将来的には企画業務にも携わっていただきます。業務拡大に伴う人材募集となります。現場対応力と基本的なビジネススキルを有し、大きな裁量をもって業務に取り組み、自らのキャリア成長を志向されている方を歓迎します。 ■ 業務内容（主な職務） <運営業務（メイン業務）>・企業向けセミナー・フォーラムの運営・進行管理業務全般 ・登壇者や社内外の関係各所との円滑...
【業務内容】 日本を代表する大手企業の組織・人事課題をヒアリング・抽出し、豊富な学識者・実務家ネットワークや、専門の第三者サービス等を活用し、課題解決につながる施策を提案し、実行していきます。決まったパッケージサービスではなく、企業ごとの異なる課題に沿って、最適な人材をアサインするカスタムメイド型の提案を特長としています。 著名な学識者監修による自社開発のエンゲージメントサーベイを保有するほか、企業の課題に応じたオリジナルのサーベイの設計にも対応しています。部門内の統...
【業務内容】 【主な業務内容は…】 ・新規機能開発、ユーザビリティを向上させるための各種改修におけるディレクション ・エンドユーザーの動向を分析し、効果向上のPDCAを推進 ・新規会員獲得を目的としたプロモーションの設計～実行～効果検証～改善 ・外部委託先、社内開発チームとの連携・調整 ・その他の各種企画立案、実行 など サイトを作っておしまいではなく、戦略立案や数値分析をしっかりと行い、WEBサイトや事業全体を成長させていく、やりがいのあるお仕事です。 ...
【業務内容】 【主な業務内容は…】 ・「HRプロ」を中心としたWEBサイトの運用・改修・機能開発（設計・コーディング・テスト） ・新規事業のプロダクト開発（企画段階より） ・ベンダーコントロール など 要件定義をはじめ、基本設計、詳細設計、単体試験、総合試験など様々なフェーズに主担当として携わっていただきます。 自社のプロダクトの開発をリードし、新機能の企画や開発等、上流工程の業務に携わりながら働けることが魅力です。 【応募資格】 ■必須スキル・経験...