センティブ制度」 →食事手当や賞与とは「別」でインセンティブ制度をご用意しています。 個人の回線獲得数／利用者様の継続期間に応じた継続インセンティブなどが支給されます。 「将来」へのキャリアパス →販売スタッフ「RCREW」として経験を積み、店長、トレ...店舗について】1店舗あたり店長1名、メンバー5～15名の体制です。 【想定年収例】 ・386万円／RCREW（月給27万9000円＋手当・賞与） ・466万円／店長（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長（月給36万9000円＋手当...
／RCREW（月給27万9000円＋手当・賞与） ・466万円／店長（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長（月給36万9000円＋手当・賞与） 【交通費】実費支給（上限あり）月額50,000円 【募集背景】増員...
／RCREW（月給27万9000円＋手当・賞与） ・466万円／店長（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長（月給36万9000円＋手当・賞与） 【交通費】実費支給（上限あり）月額50,000円 【募集背景】増員...
センティブ制度」 →食事手当や賞与とは「別」でインセンティブ制度をご用意しています。 個人の回線獲得数／利用者様の継続期間に応じた継続インセンティブなどが支給されます。 「将来」へのキャリアパス →販売スタッフ「RCREW」として経験を積み、店長、トレ...店舗について】1店舗あたり店長1名、メンバー5～15名の体制です。 【想定年収例】 ・386万円／RCREW（月給27万9000円＋手当・賞与） ・466万円／店長（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長（月給36万9000円＋手当...
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センティブ制度」 →食事手当や賞与とは「別」でインセンティブ制度をご用意しています。 個人の回線獲得数／利用者様の継続期間に応じた継続インセンティブなどが支給されます。 「将来」へのキャリアパス →販売スタッフ「RCREW」として経験を積み、店長、トレ...店舗について】1店舗あたり店長1名、メンバー5～15名の体制です。 【想定年収例】 ・386万円／RCREW（月給27万9000円＋手当・賞与） ・466万円／店長（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長（月給36万9000円＋手当...