【東京/未経験歓迎】半両面型RA(メンバー)◆管理部門・士業に特化/成果主義/プライム上場×安定基盤【転職支援サービス求人】
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) 【東京/未経験歓迎】半両面型RA(メンバー)◆管理部門・士業に特化/成果主義/プライム上場×安定基盤 【業界未経験歓迎!/中途社員の9割が...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) 【東京/未経験歓迎】半両面型RA(メンバー)◆管理部門・士業に特化/成果主義/プライム上場×安定基盤 【業界未経験歓迎!/中途社員の9割が...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) 【営業経験者向け】オープンポジション|IT×人材のコンサルティング職(CA/RA)/即戦力採用 ■□人材支援を“実行”から“設計”へ/IT...験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。 ・ITプロパートナーズ:RA専任(企業側の課題解決を主軸) ・ITプロパートナーズ:CA専任(人材側のキャリア設計を主軸) ・その他パートナーズ事業:RA/CA両面型 ※配属...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) ※未経験歓迎【浜松】オープンポジション(RA/CA)◇年休123日/昨対比売上成長率109.4% ~売上高前年比109.4%(2024年度...れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業(RA):経営者、人事...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) 【リモート可】新卒採用コンサルタント(両手型)◇RA・CA業務を一貫してお任せ ■□法人営業経験歓迎/リモート可能/フル...時期を見ながら、キャリアアドバイザーとして就活生との面談についても対応をして頂く予定となっております。 ■職務内容 ・RA(リクルートエージェント) 契約企業獲得のための新規開拓/新規商談/定例商談 ・CA(キャリアアドバイザー) 就活...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) RAマネージャー(営業責任者候補)◆業界No.1を目指す若年層特化の人材紹介事業◆グロース上場 当社は、2011年創業、2018年東...ポジション【営業責任者候補】 人材紹介事業部においてRA(法人営業組織)の責任者として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 当事業部は就活生の約75%が利...
先の役職を狙いたいというかたを探しております。 メンバーの一員として、エージェント契約企業の新規開拓・定例商談などを行っていただきます。 また時期を見ながら、キャリアアドバイザーとして就活生との面談についても対応をして頂く予定となっております。 ■職務内容 ・RA(リク...
したスキルを、入社初期から前提値として期待しています。 ■配属について ご経験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。 ・ITプロパートナーズ:RA専任(企業側の課題解決を主軸) ・ITプロパートナーズ:CA専任(人材...側のキャリア設計を主軸) ・その他パートナーズ事業:RA/CA両面型 ※配属は「育成観点」ではなく、「最も価値発揮できる場所」を基準に決定します。 ■業務内容(RA|企業側) ・経営者・事業責任者への事業計画・組織戦略ヒアリング ・経営・組織・採用...
リアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など ■募集ポジション【営業責任者候補】 人材紹介事業部においてRA(法人営業組織)の責任者として、営業...上の組織) ◎以下業界での法人営業経験 ・人材紹介(領域問わず、片面(RA)両面問わず) ・求人広告 ・人材派遣(10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験) ■歓迎要件: ・売上...
活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 ■教育体制: 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テス...
ットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■キャリアパス 入社後はRAとして経験を積み、約3年を目安にチームリーダー(5〜6名規模)への...