æ›¸é¡žã®æ·»å‰Šã€å¸Œæœ›æ¡ä»¶ç¢ºèªã‚„颿ޥ坾ç–ãªã©ã€è»¢è·æ´»å‹•ã®ã‚らゆるä¸å®‰ã‚’解消。 ■法人営æ¥(RA):経営者ã€äººäº‹ã«å¯¾ã—ã¦æŽ¡ç”¨æˆ¦ç•¥ã‚’ææ¡ˆã€‚人æè¦ä»¶ãƒ’アリングã€ãƒ™ã‚¹ãƒˆãƒžãƒƒãƒãªäººæç´¹ä»‹ã€é¢æŽ¥èª¿æ•´ç‰æŽ¡ç”¨æˆåŠŸã«å‘ã‘ãŸã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°å…¨èˆ¬ã€‚ ã€æ•™è‚²ä½“制】 入社...
改善ã¾ã§ã‚’ä¸€æ°—é€šè²«ã§æ‹…ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ å˜ãªã‚‹ä¸¡é¢åž‹ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã§ã¯ãªãã€äº‹æ¥æˆé•·ã‚’リードã™ã‚‹â€œè²¬ä»»è€…â€ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã™ã€‚ ã€1】法人å´ï¼ˆRA)æ¥å‹™ ãƒ»ã‚¯ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ãƒˆä¼æ¥ã®æŽ¡ç”¨èª²é¡Œãƒ’アリング ・求人è¦ä»¶ã®å®šç¾©ã€ã‚¿ãƒ¼ã‚²ãƒƒãƒˆè¨è¨ˆ ・採用戦略ã®ç«‹æ¡ˆï¼ˆæ¯é›†å›£å½¢æˆã€ã‚¹ã‚«ã‚¦ãƒˆæˆ¦ç•¥ ç‰...ボーディング施ç–ã®æ§‹ç¯‰ ・トークスクリプト・é¢è«‡å“è³ªåŸºæº–ã®æ•´å‚™ ・RA/CAã®å½¹å‰²åˆ†æ‹…ã¨ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³æœ€é©åŒ– ・組織戦略(採用計画ã€é…ç½®ã€å¹´é–“目標è¨å®šï¼‰ã®ç–定 ã€5】事æ¥ä¼ç”»ãƒ»ãƒ–ランディング ・求è·è€…集客ã®ãŸã‚ã®ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°é€£æº ãƒ»æŽ¡ç”¨åºƒå ±ã€SNSã€ã‚ªã‚¦...
ムリーダー→人æç´¹ä»‹éƒ¨é–€ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼/責任者 CASE2:営æ¥ã‚¨ã‚スパートã‚ャリア CA→CAãƒãƒ¼ãƒ リーダー→営æ¥ã‚¨ã‚スパート(トップセールス) CASE3:ã‚ャリアãƒã‚§ãƒ³ã‚¸ 例1:CA→人事・採用担当→人事責任者 例2:CA/RA(両é¢...
サルティング事æ¥éƒ¨ã®RAã¯ç¾åœ¨ä»£è¡¨ã®ä¸Šç”°ã®ã¿ã€‚ 今後事æ¥éƒ¨ã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¦ã„ããŸã„ã¨è€ƒãˆã¦ã„ã¾ã™ã®ã§ã€è‡ªèº«ã®é ‘張り次第ã§äº‹æ¥ã‚’èƒŒè² ã„ã€ãƒ¡ãƒ³ãƒãƒ¼ã®æŽ¡ç”¨ã‚„育æˆã€ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¾ã™ã€‚ 商æã‚„採用手法ã¯å¹…広ãã‚ã‚‹ã®ã§ã€äººæ...
æ›¸é¡žã®æ·»å‰Šã€å¸Œæœ›æ¡ä»¶ç¢ºèªã‚„颿ޥ坾ç–ãªã©ã€è»¢è·æ´»å‹•ã®ã‚らゆるä¸å®‰ã‚’解消。 ■法人営æ¥(RA):経営者ã€äººäº‹ã«å¯¾ã—ã¦æŽ¡ç”¨æˆ¦ç•¥ã‚’ææ¡ˆã€‚人æè¦ä»¶ãƒ’アリングã€ãƒ™ã‚¹ãƒˆãƒžãƒƒãƒãªäºº æç´¹ä»‹ã€é¢æŽ¥èª¿æ•´ç‰æŽ¡ç”¨æˆåŠŸã«å‘ã‘ãŸã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°å…¨èˆ¬ ã€ç ”修制度詳細】 入社...
第二新å’ã€è‹¥æ‰‹ã«å¼·ã¿ã‚’æŒã¤è»¢è·ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆã§ã€ãƒªã‚¯ãƒ«ãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¶ãƒ¼ï¼ˆRA)ã¨ã‚ャリアアドãƒã‚¤ã‚¶ãƒ¼ï¼ˆCA)を募集ä¸ã§ã™ï¼ åˆã‚ã¯ã”本人ã®ã”å¸Œæœ›ã‚„é©æ£ã‚’考慮ã—ã€RA/CAã©ã¡ã‚‰ã‹ã‹ã‚‰ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ RA/CAå…±ã«...åƒã®ãƒ’アリング ・求人案件ã®ç´¹ä»‹ ãƒ»å¿œå‹Ÿæ›¸é¡žã®æ·»å‰Šã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¹ ãƒ»é¢æŽ¥å¯¾ç–アドãƒã‚¤ã‚¹ ・é¸è€ƒãƒ•ã‚©ãƒãƒ¼ ãƒ»é¢æŽ¥ã®æ—¥ç¨‹èª¿æ•´ ・入社フォãƒãƒ¼ ãªã©ã€è»¢è·ã«é–¢ã‚ã‚‹ä¸€é€£ã®æ¥å‹™ã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¾ã™ã€‚ ■リクルーティングアドãƒã‚¤ã‚¶ãƒ¼ï¼ˆRAï¼šæ±‚äººä¼æ¥å´å–¶æ¥ï¼‰ リク...
æ›¸é¡žã®æ·»å‰Šã€å¸Œæœ›æ¡ä»¶ç¢ºèªã‚„颿ޥ坾ç–ãªã©ã€è»¢è·æ´»å‹•ã®ã‚らゆるä¸å®‰ã‚’解消。 ■法人営æ¥(RA):経営者ã€äººäº‹ã«å¯¾ã—ã¦æŽ¡ç”¨æˆ¦ç•¥ã‚’ææ¡ˆã€‚人æè¦ä»¶ãƒ’アリングã€ãƒ™ã‚¹ãƒˆãƒžãƒƒãƒãªäººæç´¹ä»‹ã€é¢æŽ¥èª¿æ•´ç‰æŽ¡ç”¨æˆåŠŸã«å‘ã‘ãŸã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°å…¨èˆ¬ã€‚ ã€æ•™è‚²ä½“制】 入社...
æ¥ã‚’ä¸å¿ƒã¨ã—ãŸäº‹æ¥ã§ã¯ã‚りã¾ã—ãŸãŒç¾åœ¨ã¯ç®¡ç†éƒ¨é–€ã®é ˜åŸŸã«ã‚‚æ‰‹ã‚’åºƒã’æ‹¡å¤§ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ä»Šå›žã¯æ–°è¦é¡§å®¢é–‹æ‹“ã‹ã‚‰ã€ã‚ャリアカウンセリングã¾ã§ä¸€è²«ã—ã¦å¯¾å¿œã„ãŸã ãã€ä¸¡é¢åž‹RA/CAを募集ã„ãŸã—ã¾ã™ï¼ â€»æœªçµŒé¨“ã®æ–¹ã¯æœ€åˆã¯RAã‹ã‚‰ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚’想定ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ æ—¢å˜...フォãƒãƒ¼ãªã©ã®ãƒªã‚¯ãƒ«ãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¶ãƒ¼æ¥å‹™ã§ã™ã€‚ ※入社後ã¯ã¾ãšã¯RAå°‚ä»»ã§æ¥å‹™ã‚„知è˜ã‚’身ã«ç€ã‘ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ â– æ¥å‹™è©³ç´° ・新è¦é¡§å®¢é–‹æ‹“ã€æ—¢å˜é¡§å®¢ãƒ•ã‚©ãƒãƒ¼ ・人æè¦ä»¶ã‚„事æ¥èª²é¡Œã®ãƒ’ã‚¢ãƒªãƒ³ã‚°ã€æ±‚人票ã®ä½œæˆ ・応募者ã¨ã®é¢è«‡å¯¾å¿œã€ã‚ャリアカウンセリング ・応募書類ã®ä½œæˆã€æŽ¨è–¦ã€é€²æ—...
ã€æ¥å‹™å†…容】 ã‚¯ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ãƒˆä¼æ¥ã®æŽ¡ç”¨æˆåŠŸã‚’é€šã˜ã€äº‹æ¥æˆé•·ã‚’å°ŽãHRコンサルティングセールス <具体的ã«ã¯>RA:法人å‘ã‘ã®ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°å–¶æ¥ã¨ã—ã¦ã¯ã€äººäº‹ãƒ»æŽ¡ç”¨æ‹…当者ã¯ã‚‚ã¡ã‚ã‚“ã®ã“ã¨ã€ 時ã«ç¾å ´ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ãƒ»äº‹æ¥...
ã‚†ã‚‹ã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ææ¡ˆã‚’行ã„ã¾ã™ã€‚ 1ã¤ã®HRソリューションã®ã¿ãªã‚‰ãšã€è¤‡æ•°ã®HRソリューションを組ã¿åˆã‚ã›ãªãŒã‚‰ã€æœ¬è³ªçš„ãªä¾¡å€¤æä¾›ã‚’ãŠã“ãªã„ã¾ã™ã€‚ â–æ¥å‹™å†…容 採用支æ´ã‚µãƒ¼ãƒ“スを展開ã™ã‚‹å½“社ã«ã¦ã€ã”経験ã«åˆã‚ã›ã¦ä»¥ä¸‹ã„ãšã‚Œã‹ã®æ¥å‹™ã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¾ã™ã€‚ ・RAæ¥å‹™ï¼šä¼æ¥...