ーの設計 【1日のスケジュール例】 出勤⇒朝会⇒新規面談⇒MTG（バイネーム／案件確認）⇒休憩(60分)⇒新規面談⇒打ち合わせ（1.2件）⇒夕会⇒フォロー面談⇒書類作成／申し送りなどの事務作業⇒退勤 【身につくスキル】 CA／RA両方...休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等） ［応募資格］ 【必須】 ■人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験(1年以上) 【尚可】 ■両面型での支援経験 ■スタ...
［仕事詳細］ 【職務概要】 札幌支店のレバテック追加メンバーとして、地方企業のIT人材不足という課題に対し、法人・個人の両面から多角的なアプローチを行い、解決へと導きます。 【職務詳細】 ＜法人営業（RA業務）＞ 北海...
［仕事詳細］ 【職務概要】 同社の最も大きな組織となるCAチームにおいてマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ■RA面...休日124日以上＞完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり ［応募資格］ 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど...
［仕事詳細］ 【職務概要】 プレイングマネージャーとしてCAもしくはRAチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■CA（キャリアアドバイザー：求職者側の対応） ・キャリア面談にて、転職...者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ■RA（リクルーティングアドバイザー：求人側 法人営業） ・新規開拓 ・現状課題／求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 【業務内容変更の範囲】 同社...
の新規獲得の平均架電数 └50件 【キャリアビジョン】 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 ［勤務...情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ［休日・休暇］ 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 ［応募資格］ 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【尚可】 ・小規模（100...
］ 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ［応募資格］ 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します）...
［仕事詳細］ 元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA／CAを募集いたします！ 【職務...後はまずはRA専任で業務や知識を身につけていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗...
［仕事詳細］ 【職務概要】 CA兼RA業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社のWEBサイトに登録された看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師・介護士への案件のご紹介 ・病院...
細かなサービスを提供してまいります。 【募集背景】 【仕事内容】 【淀屋橋＊リモート可】人材紹介法人営業（RA）＊未経験7割・教育充実／残業18h／プライム上場G～ 【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/法人・個人分業体制の事業部/安心...
背景】 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介コンサルタント（RA/CA両面）◆業界未経験可／土日祝休み／東証グロース上場グループ 【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／新規事業の立ち上げ／土日祝休み／業界...未経験歓迎】 ■業務内容： 人材紹介事業の3人目立ち上げメンバーとして、法人営業や、求職者へのスカウトや面談など、RAとCAの両面をご担当いただきます。 ※いずれは以下の領域にもチャレンジしていただく想定です。 ・集客チャネルの多様化（SNS、広告...