スタッドソースライトについて： Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであ り、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立 案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソ リューション及び専門知識を提供しております。 Sourceright...を融合した統合人材管理サー ビス（TTM)がございます。 ホームページ：https://services.randstad.co.jp/lineup/rpo...
はクライアント企業事務所 ＊担当業務により勤務地に変動有 福利厚生：健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用 保険、確定拠出年金 、持ち株制度 ランスタッドソースライトについて： Randstad Sourcerightはグ...://services.randstad.co.jp/lineup/rpo...
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主な職務内容： 先方のご要望（採用業務）を実行及び社内・先方に適宜報告する End to Endの採用業務 クライアント対応： 顧客のHiring Managerおよび採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける。 現在および将来の採用ニーズを把握する。 コンサルティングサービス・市場インテリジェンスを先方に提供する。 RSRのサービス拡大の機会について情報を引き出し、管理部門メンバーと共有する。 採用プロセスの管理： 候補者のソーシング、スクリー...
職務内容： 採用関連業務： 候補者のソーシング、スクリーニング、面接調整、 必要な場合、報酬パッケージの交渉とそれに関す る準備をする 利用求人媒体：Bizreach Linkedin DODA Rikunabi En Career Cross など 常駐メンバーと連携し、クライアントとの円滑な関係 を構築する ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用 手法やマーケットの情報を把握する 求人説明会議に参加する（インテイクミーティング） 各求人の要件・...
業務内容（新卒採用担当） ● 新卒採用に関わる一連の業務（母集団形成〜内定・入社まで） ● 採用計画に基づいたスケジュール管理・進捗管理 ● 求人媒体の選定・原稿作成・更新対応 ● 応募者対応（書類選考、面接日程調整、合否連絡 等） ● 面接対応（一次面接・面談対応、面接官との連携） ● 採用イベント・会社説明会の企画および運営 ● インターンシップの企画・運営・学生対応 ● インターン参加学生とのコミュニケーション選考連動型 ● インターンの運営サポート内...
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