【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期【エージェントサービス求人】【正社員】【繊維・ファッション】【第二新卒・既卒者可】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■業務内容: レディースファッションブランド「Re:EDIT(リエディ)」のEC運営(楽天市場・自社サイト中心)をお...像し、一つひとつの商品登録やキャンペーン設定にこだわって取り組んでいただきます。 ◆Re:EDITオンラインストア:https://reedit.jp 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <勤務地補足> OsakaMetro...

Lugar: Osaka | 21/03/2026 03:03:45 AM | Salario: S/. No Especificado

【堺駅】≪未経験OK≫≪短時間集中レッスン≫オーナーさんの元で確かな技術が学べます★「RE-EDIT(リエディット)」からアシスタント(美容師)の求人★☆★

求人名 【堺駅】≪未経験OK≫≪短時間集中レッスン≫オーナーさんの元で確かな技術が学べます★「RE-EDIT(リエディット)」からアシスタント(美容師)の求人★☆★ 仕事内容 【堺駅/大阪】アシスタント(美容師)の求人 勤務...

Lugar: Sakai, Sakai | 26/12/2025 03:12:26 AM | Salario: S/. 170000 - 180000 mensual | Empresa: RE-EDIT(リエディット)

【大阪本町】アパレル商品開発部長(MD戦略統括・商品開発変革リーダー)※Re:EDIT/第二創業期【エージェントサービス求人】【正社員】【繊維・ファッション】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■ 仕事内容 アパレル商品開発部(MD・企画・生産)の責任者として、経営層の判断を引き取り、“商品が勝つ仕組み”をゼ...バーと同じ目線で課題を特定し、実務に落とし込む ・経営と現場の距離をゼロにし、事業を前進させる ■この仕事で得られる価値 ・感性依存だった商品開発を、仕組みで勝てるMD組織へ変革する中心人物になれる ・Re:EDITの圧倒的なファンコミュニティ×行動...

Lugar: Osaka | 25/02/2026 03:02:32 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪本町】WEB/ECデザインマネージャー(課長)※Re:EDIT/第二創業期【エージェントサービス求人】【正社員】【繊維・ファッション】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■仕事内容 EC上の 「何をどう見せるか」 を決定し、ブランド世界観と売上成果を両立させる クリ...革する中心人物に ・データ × 表現の両軸で、事業インパクトを生み出す手応え ・第二創業期のコア人材として、キャリアの大きな飛躍を実現できる環境 ◆Re:EDITオンラインストア:https://reedit.jp 変更の範囲:会社...

Lugar: Osaka | 25/02/2026 03:02:18 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期【転職支援サービス求人】

Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水) 【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期 【アパレルブランドRe:EDIT.../「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■業務内容: レディースファッションブランド「Re:EDIT(リエディ)」のEC運営(楽天市場・自社サイト中心)をお任せいたします。 <具体的には> ・ECモー...

Lugar: Chūō, Osaka | 24/03/2026 20:03:53 PM | Salario: S/. No Especificado

【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期

のライフスタイルの質の向上に貢献し、全従業員の物心両面の幸福の追求と地域社会の進歩発展に寄与することを目的とする。 ■ビジョン: 「関わる全ての人に幸せを届けたい・・・!」その想いで育て上げたのが、EC業界で革新を起こす『ReEDIT(リエディ)』とい...とたくさんの人に喜びと感動を与えたいという想いから、ネオグラフィックは、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期 【アパレルブランドRe...

Lugar: Chūō, Osaka | 20/03/2026 18:03:03 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 株式会社ネオグラフィック

【アパレル事業部】自社ブランド「Re:EDIT」EC運営担当(リーダー候補)【正社員】【インターネット関連】【学歴不問】【転勤なし】【服装自由】【急募求人】【大阪府】

データと感性を融合させ、最高の「買い場」をデザインする!自社アパレルブランド「Re:EDIT」のEC運営リーダー候補募集 [仕事詳細] 【ミッション】 ECサイト(楽天・公式等)の運用を通じて、ブラ...ンドの世界観を正しく届けながら、売上・利益を最大化させることがミッションです。数字の裏にある「顧客の笑顔」を想像し、一つひとつの商品登録やキャンペーン設定にこだわって取り組んでいただきます。 当社の最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT(リエ...

Lugar: Osaka | 18/03/2026 03:03:07 AM | Salario: S/. 3250000 - 4900000 per year

【大阪本町】PRマネージャー/課長(ブランド広報・PR戦略リーダー)※Re:EDIT/第二創業期【エージェントサービス求人】【正社員】【繊維・ファッション】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】 ■仕事内容 アパレルPR部門の責任者として、専務や経営層が担ってきた判断を引き取り、ブランドの認知・好意・話題...ンドとしての見られ方を統制 ※Re:EDITのファンコミュニティをSNSで強固に保有 2)年間・月次PR計画の立案 ・PRカレンダーの設計(いつ/何を/どの強度で) ・媒体選定・企画・発信方法の最適化 ・予算・人員などリソース配分の決定 3)主役商品のPR...

Lugar: Osaka | 25/02/2026 03:02:18 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪本町】ファッションデザインチーフ(課長)※Re:EDIT/商品企画/裁量権◎/第二創業期【エージェントサービス求人】【正社員】【繊維・ファッション】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【女性活躍中】【退職金制度あり】【大阪府】

[仕事詳細] 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて】 ■仕事内容 「デザインで売上とブランド価値を同時に成立させる」 その判断とプロセス全体を統括するポジションです。 Re:EDIT...ンドの方向性をつくる“核”ポジションとして、世界観と売上の両立を主導できる ・感性依存だった企画の仕組みをゼロから再構築する経験 ◆Re:EDITオンラインストア:https://reedit.jp 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄...

Lugar: Osaka | 25/02/2026 03:02:09 AM | Salario: S/. No Especificado

【大阪本町】WEB/ECデザインマネージャー(課長)※Re:EDIT/第二創業期【転職支援サービス求人】

Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水) 【大阪本町】WEB/ECデザインマネージャー(課長)※Re:EDIT/第二創業期 【アパレルブランドRe:EDIT/「第二...ンドの視覚戦略をゼロから作れる ・感性依存の制作体制を、再現性ある“勝てる制作モデル”へ変革する中心人物に ・データ × 表現の両軸で、事業インパクトを生み出す手応え ・第二創業期のコア人材として、キャリアの大きな飛躍を実現できる環境 ◆Re:EDITオン...

Lugar: Chūō, Osaka | 22/02/2026 02:02:49 AM | Salario: S/. No Especificado