義務はありません。 給与 ・体系：年俸制 ・改定：年2回 【諸手当】 交通費一律支給 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介にます。 担当いただく業務 ・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案...50% ・自社...ビー制度 遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度 ・おな釜制度 社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助する制度 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001...
と業績によって変動 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になります。 土地を所有する資産家に対し、レオパレスを中心とした土地活用の提案を行う営業職です。 建物の老朽化や約30年の建て替え周期を迎えたオーナー様に対し、現在...テナビリティに関する取り組み サステナビリティ委員会の設置 事業継続計画 コンプライアンス推進体制 奨学制度 レオパレスグリーンエネルギー 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001】 富山県富山市総曲輪3丁目3番14...
義務はありません。 給与 ・体系：年俸制 ・改定：年2回 【諸手当】 交通費一律支給 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介にます。 ●オンボーディングチーム ＞ 新規顧客に対するYoomのご...などオフィス外でも勤務可能な制度 ・エアビー制度 遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度 ・おな釜制度 社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助する制度 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式...
【お仕事について】 ・お仕事内容 《Re,Careデイサービス山科》では、介護職員を募集しています！ 私たちのデイサービスでは、利用者様が安心して過ごせる環境を提供し、日々の生活をサポートする大切なお仕事です。具体的には、ヘル...要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 Re,Careデイサービス山科 京都府京都府京都市山科区大宅甲の辻町1 ・最寄駅 京都市営地下鉄東西線 / 椥辻駅 ・勤務時間 【日勤】 08:30 - 17:30...
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・賞与（年2回） ◎年収ベース 年収400万～650万円 交通費： 通勤交通費全額支給 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になります。 お客様がお持ちになったブランド品や貴金属、雑貨...(同条件) 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001】 富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階 有料職業紹介事業許可番号:16-ユ-300211 ・年齢：20代前半～30代後...
手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円～、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円～、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式...まいをご提供した個人に贈られる賞です。 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001】 富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階 有料職業紹介事業許可番号:16-ユ-300211 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家...
残業代（約35時間分含む・超過分別途支給） ・社有車貸与まで車両手当30,000円貸与 ・交通費全額支給 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になります。 現場の着工状況の確認や業者管理、また...・スマートフォン貸与 ・定年後再雇用制度 ・年休積立制度 ・福利厚生クラブ（リロクラブ）入会 ・各種新人導入研修 ・中途社員研修 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001】 富山...
を考慮のうえ決定します。 【仕事内容】 ※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になります。 リゾートマンションのフロント担当補助として、理事会支援や議事録作成、業者手配、書類作成、シフト作成補助などを担当いただきます。 また、軽井沢・草津...金共済加入 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） 姉妹ホテル割引制度 敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり） 【応募先】 Re.M group株式会社 Re.M group株式会社【001】 富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階...
面接、作文、二次面接を経て採用 担当者名 田辺亜弥 Re-Coに入居している子ども一人ひとりの事情や目標は様々ですが、子どもたちは、スタッフと一緒に日常を過ごしながら、退居後の自立に向けた練習・準備をしています。 どん...な施設でもそうだと思いますが、Re-Coには様々な約束事・ルールがあります。「安定した生活を続ける力」「人とつながる力」を身につけるために必要なことではありますが、子どもによってはそれを窮屈に感じてスタッフに反発することも。そんな時スタッフは、約束事・ルー...