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Lugar: Tokyo | 04/04/2026 02:04:08 AM | Salario: S/. No Especificado

å…童指導員 / 資格必須 / 新座市 / å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´ / 正社員

ã€æ–½è¨­å】: å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´RePorté‡Žç«æ­¢æ•™å®¤ ã€æ–½è¨­å½¢æ…‹ã€‘:å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´ ã€å‹Ÿé›†è·ç¨®ã€‘: å…童指導員 ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘: 正社員 ã€æ¥­å‹™å†…容】: <ä¿è‚²å£«ãƒ»å…童指導員> 施設...

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プサービスåˆã¯ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ã”経験) ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)600以上目安ï¼ãƒ¡ãƒ¼ãƒ«ã€ãƒŸãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã€Reportãªã©ã§ãƒ“ジãƒã‚¹ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒã¨ã‚Œã‚‹ãƒ¬ãƒ™ãƒ«ï¼‰ ・Wordã€Excelã€PowerPoint ・計数管ç†èƒ½åŠ› ■歓迎æ¡ä»¶ï¼š ・ãƒãƒ¼ãƒ ï¼ˆ30å以...

Lugar: Chiba | 04/04/2026 02:04:25 AM | Salario: S/. No Especificado

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ã€æ±äº¬ã€‘サステナビリティ・コンサルタント◆長期ビジョンã€ã‚µã‚¹ãƒ†ãƒŠãƒ“リティ戦略ã®å®Ÿè¡Œæ”¯æ´ã€ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹æ±‚äººã€‘ã€æ­£ç¤¾å“¡ã€‘ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス系ãã®ä»–】ã€ç¬¬äºŒæ–°å’・既å’者å¯ã€‘ã€å­¦æ­´ä¸å•】ã€è»¢å‹¤ãªã—】ã€ãƒ•レックスタイム制】ã€å¹´é–“休日120日以上】ã€åœŸæ—¥ç¥æ—¥ä¼‘ã¿ã€‘ã€å®Œå…¨é€±ä¼‘2日制】ã€å¥³æ€§æ´»èºä¸­ã€‘ã€é€€è·é‡‘制度ã‚ã‚Šã€‘ã€æ±äº¬éƒ½ã€‘

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Lugar: Tokyo | 04/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. No Especificado

Group Assistant - Global Markets

management report, coordinating internal risk assessment , handling staff onboarding/offboarding and managing personal...

Lugar: Tokyo | 04/04/2026 02:04:31 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: UBS

ä¿è‚²å£« / 資格必須 / 新座市 / å°è¦æ¨¡ å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´ / 正社員

ã€æ–½è¨­å】: å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´ãƒªãƒãƒ¼ãƒˆæ–°åº§æ•™å®¤ ã€æ–½è¨­å½¢æ…‹ã€‘:å°è¦æ¨¡ å…ç«¥ç™ºé”æ”¯æ´ ã€å‹Ÿé›†è·ç¨®ã€‘: ä¿è‚²å£« ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘: 正社員 ã€æ¥­å‹™å†…容】: <ä¿è‚²å£«ãƒ»å…童指導員> 施設内ã«ãŠã‘る療育業務ãŠã‚ˆã³ä»˜å¸¯ã™ã‚‹æ¥­å‹™ ・生活指導計画ã®ä½œæˆ ・ä¿è­·è€…対応 ※法人内ã®ã„ãšã‚Œã‹ã®æ–½è¨­ã«é…属予定 ã€çµ¦ä¸Žã€‘: <正社員> 月給226,000円-248,000円 [給与内訳] ・基本給176,793円-187,959円 ãƒ»å‡¦é‡æ”¹å–„â… ã€â…¡æ‰‹å½“19,540円 ...

ã€æ±äº¬ã€‘サステナビリティ・ストラテジスト◆サステナビリティ戦略策定支æ´ã‚µãƒ¼ãƒ“スã€ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹æ±‚äººã€‘ã€æ­£ç¤¾å“¡ã€‘ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス系ãã®ä»–】ã€ç¬¬äºŒæ–°å’・既å’者å¯ã€‘ã€å­¦æ­´ä¸å•】ã€è»¢å‹¤ãªã—】ã€ãƒ•レックスタイム制】ã€å¹´é–“休日120日以上】ã€åœŸæ—¥ç¥æ—¥ä¼‘ã¿ã€‘ã€å®Œå…¨é€±ä¼‘2日制】ã€å¥³æ€§æ´»èºä¸­ã€‘ã€é€€è·é‡‘制度ã‚ã‚Šã€‘ã€æ±äº¬éƒ½ã€‘

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Lugar: Tokyo | 04/04/2026 02:04:23 AM | Salario: S/. No Especificado

Sales Professional, Kanto 1

at the division manager level) to expand business. Report progress to supervisors/area managers Keep open and disseminate... of customers (primarily at the division manager level) to expand business. Report progress to supervisors/area managers Keep open...

Lugar: Tokyo | 04/04/2026 02:04:49 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: CooperVision