後の振り返りやディスカッションを通して多職種が協力しながらチームで支援する体制をとっています。 そのため、職種の垣根なくお子さまの特徴や支援方法を共有し、多面的な視点からお子さまへのより良い支援を検討することができます。 また、私たちは、スタッフ同士がお互いの専門性や経験、個性を尊重し（Respect）受け入れる（Accept）とい...
後の振り返りやディスカッションを通して多職種が協力しながらチームで支援する体制をとっています。 そのため、職種の垣根なくお子さまの特徴や支援方法を共有し、多面的な視点からお子さまへのより良い支援を検討することができます。 また、私たちは、スタッフ同士がお互いの専門性や経験、個性を尊重し（Respect）受け入れる（Accept）とい...
後の振り返りやディスカッションを通して多職種が協力しながらチームで支援する体制をとっています。 そのため、職種の垣根なくお子さまの特徴や支援方法を共有し、多面的な視点からお子さまへのより良い支援を検討することができます。 また、私たちは、スタッフ同士がお互いの専門性や経験、個性を尊重し（Respect）受け入れる（Accept）とい...
の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性...
さま満足を高めていこうと考えております。 また、会社の名前であるRe(リ)フォーマーのReには、Repeat(リピート)・Respect(リスペクト)・Real(リアル)・Refresh(リフレッシュ)・Response(レスポンス)の意味があり、全ての要素を基本として『感動...
経験があればなお良しです。 施設は「i respect you」を理念に、入居者やご家族、職員一人ひとりを尊重し、大切にしています。 多彩な介護サービスを展開し、キャリアプランに合わせてさまざまな経験が積める環境です。 お看取りまで行う施設で、最後...の時間を大切にしたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 ♯「i respect you」を理念に、入居者やご家族、職員一人ひとりを尊重し、大切にしたいという思いで運営しています。 経験者も未経験者も大歓迎！多彩な介護サービスを提供し、キャリアアップも可能です。 お看...
・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★研修・サポ...
年にはグループ全体で年商100億円を達成。 社員一人ひとりの成長と挑戦を支える指針「LISTEN」「RESPECT」「CHALLENGE」「ACTION」「COMMIT」を掲げ、現場の声に耳を傾け、柔軟...
デイサービスのサービス管理責任者募集 ≪デイサービス管理責任者大募集！≫ 大阪府大阪市で福祉業をしている株式会社RESPECTです。 事業拡大の為、デイサービス管理責任者を大募集！ (月給38万円以上/デイサービス/正社...
to foster a workplace where people have the respect, support, and voice they deserve, where innovative ideas flourish...