長期 週5æ—¥ 土日ç¥ä¼‘㿠交通費支給 çµŒé¨“è€…å„ªé‡ å°±æ¥ãƒ–ランクOK æ£ç¤¾å“¡ç™»ç”¨ã‚り 屋内ç¦ç…™ï¼ˆå–«ç…™å®¤ãªã—) ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³é¢æŽ¥ãŒå¯èƒ½ リモートワーク(在宅勤務) 採用担当ã‹ã‚‰ã®ãƒ¡ãƒƒã‚»ãƒ¼ã‚¸ <当社ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž SCSKサービスウェアã¯ã€åƒã...方改é©ã‚’ã„ã¡ã¯ã‚„ã進ã‚ã¦ã„ã‚‹SCSKæ ªå¼ä¼šç¤¾ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—伿¥ã§ã™ã€‚ ◎従æ¥å“¡4000å以上 â—Ž20代ã®ç®¡ç†è·ç™»ç”¨å®Ÿç¸¾ã‚り ◎「å¥åº·çµŒå–¶å„ªè‰¯æ³•人2025ã€3年連続èªå®š 「ãšã£ã¨åƒããŸã„ã€ãŒå¶ã†ã€å®šç€çއã®é«˜ã•ã«ã¯ç†ç”±ãŒã‚りã¾ã™ã€‚ ■ワーク・ライフ・ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹ 「åƒã...
ーグループï¼Skyï¼NECグループï¼NTTグループï¼å¯Œå£«é€šï¼SCSKï¼æ±èŠï¼ãƒ‘ナソニックï¼å·å´Žé‡å·¥æ¥ï¼ä¸‰è±é‡å·¥æ¥ï¼æ—¥ç«‹é€ 船ï¼ç¥žæˆ¸è£½é‹¼æ‰€ï¼æ–°æ˜Žå’Œå·¥æ¥ï¼ä½å‹ã‚´ãƒ å·¥æ¥ï¼æ±èŠã‚¨ãƒ¬ãƒ™ãƒ¼ã‚¿ï¼å³¶æ´¥è£½ä½œæ‰€ï¼å¤é‡Žé›»æ°—ï¼ä¸è¥¿é‡‘属工æ¥ï¼ASブレーã‚システムズï¼ä¸‰è±é›»æ©Ÿï¼ãƒ€ã‚¤...
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ï¼ ã€å¯¾å¿œæ‹ 点】大阪センター ãã®ä»– SCSKサービスウェアã¯ã€åƒã方改é©ã‚’ã„ã¡æ—©ã進ã‚ã¦ã„ã‚‹SCSKæ ªå¼ä¼šç¤¾ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—伿¥ã§ã™ã€‚ <サービスウェア+> 当社ã®ã‚«ãƒ«ãƒãƒ£ãƒ¼ã‚„風土ã€ä¼šç¤¾ã®é›°å›²æ°—ã‚„åƒãæ–¹ãªã©ã‚’発信ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã®ã§æ˜¯éž ã”覧...
◆募集背景 SCSKã®ä¸æ ¸ã‚’æ‹…ã†ç´„2,500åè¦æ¨¡ã®äº‹æ¥ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®æˆé•·ã‚’ã€äººæé¢ã‹ã‚‰æ”¯ãˆã‚‹ãŸã‚人事戦略機能を強化ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã¯ã€äº‹æ¥éƒ¨é–€ã‚„経営層ã¨é€£æºã—ãªãŒã‚‰ã€ä¸æœŸçµŒå–¶è¨ˆç”»ã«åŸºã¥ã人事戦略ã®ä¼ç”»ãƒ»æŽ¨é€²...ã‚’æ‹…ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚採用・育æˆãƒ»é…ç½®ãªã©ã®æ–½ç–を通ã˜ã¦ã€äº‹æ¥æˆé•·ã«è²¢çŒ®ã™ã‚‹å½¹å‰²ã§ã™ã€‚戦略人事ã®çµŒé¨“ã‚’ãŠæŒã¡ã®æ–¹ã¯ã‚‚ã¡ã‚ã‚“ã€äººäº‹ä¼ç”»ã‚„採用・育æˆã®çµŒé¨“ã‚’æ´»ã‹ã—ã¦ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ã‚¢ãƒƒãƒ—ã‚’ç›®æŒ‡ã™æ–¹ã‚‚æ“迎ã—ã¾ã™ã€‚ â—†é…å±žçµ„ç¹”æ¦‚è¦ SCSKã®ç”£æ¥äº‹æ¥ç®¡æŽŒã¯ã€è£½é€ ...