REQUISITOS - LICENCIA AIIIC con antigüedad de 3 años. - LICENCIA AIV (especial). - MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA CERTIFICADA. - NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES NI JUDICIALES. - NO REGISTRAR PAPELETAS EN EL MTC. Tipo de p...
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de selección, asegurando el correcto proceso reclutamiento ( Pre filtro de candidatos, coordinación de entrevistas, informe... de candidatos aptos). Asegurando el cumplimiento del plan anual de capacitación y desempeño de los colaboradores. Asegurando...
a selección. ATS o plataformas de seguimiento de candidatos. Competencias Organización y atención al detalle. Comunicación...Asistente de Selección – Licitaciones En DECHINI, empresa especializada en Dirección de Proyectos de Ingeniería...
administrativos (pagos, proveedores, logística). Contactar candidatos y participar en los primeros filtros. Coordinar entrevistas... de eventos y actividades de cultura. Hacer seguimiento a procesos de selección y desarrollo. Requisitos...
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Lima | 17/06/2026 19:06:22 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Crosland y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos... acorde al mercado y evaluación de candidatos. Buen clima laboral. Capacitación constante. En Natclar valoramos...
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados... por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia...
de trabajo, metrados) en el plazo establecido. Aspectos legales y procesos de selección Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No... que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo...
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Piura | 17/06/2026 17:06:32 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Grupo Flesan En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados... por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia...
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