パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 テクニカルキャリアサポート部/26-0188706 <派遣社員>［社内システムの運用設計・保守］人気のIT企業 ＠博多駅直結 給与： 時給1450円～1800円（経験...、Smart DB 給与： 時給1450円～1800円（経験・能力による） 勤務地： 福岡県福岡市博多区／最寄駅：博多駅 交通アクセス： JR鹿児島本線（門司港－八代）「博多」駅より徒歩2分 勤務時間・曜日： 9:30～18...
保険・給与事務 ・社会保険業務（資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等） ・給与月次/年次業務（給与関連申請書処理、データ作成 等） ・労務業務（入退社手続き、各種証明書発行、退職金関連事務 等） ・人事給与システム（smart-HR...
証明書発行、退職金関連事務 等） ・人事給与システム（smart-HR）、勤怠管理システム（TimePro）操作、入力 ・上記に付随する業務、ファイリング ≪必須条件≫ ＊社会保険関連業務経験のある方 ＜オススメポイント＞ ＊残業...
［仕事詳細］ ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「SmartHR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰も...環境を整える補助（10万円支給） オフィスコンビニ 1Passwordを全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社Smart相談...
［仕事詳細］ ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「SmartHR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エン...1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社Smart相談室利用 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社...
［仕事詳細］ ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「SmartHR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エン...1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社Smart相談室利用 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社...
保険,健康保険,厚生年金 - 退職金 あり 制度あり - 研修サポート ■サポート体制 入社後半年間はHRの担当者が定期的な1on1や面談を行っており、必要に応じて産業医との面談も可能です。 日々の悩...的な産業医面談や1on1などオンボーディング制度も整っており、安心して長く就業いただけます。 HRとの定期面談があり、半年ごとにHRとの面談を行います。 また、働きやすい環境づくりを目的に、上長とHRの面談も実施しています。 ■ 雇用実績 「身体...
手当 あり ■ 福利厚生 - 社会保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 - 退職金 あり 制度あり - 研修サポート ■サポート体制 入社後半年間はHRの担当者が定期的な1on1や面談を行っており、必要...的な産業医面談や1on1などオンボーディング制度も整っており、安心して長く就業いただけます。 HRとの定期面談があり、半年ごとにHRとの面談を行います。 また、働きやすい環境づくりを目的に、上長とHRの面談も実施しています。 ■ 雇用実績 「身体...
制度あり - 研修サポート ■サポート体制 入社後半年間はHRの担当者が定期的な1on1や面談を行っており、必要に応じて産業医との面談も可能です。 日々の悩みや体調面の相談がしやすい体制が整っています。 - その他福利厚生 育児...鏡使用可能」,「チャットツール利用可」,「定期面談可能」,「残業配慮」,「転勤配慮」,「勤務地配慮」,「通勤時間配慮」 定期的な産業医面談や1on1などオンボーディング制度も整っており、安心して長く就業いただけます。 HRとの定期面談があり、半年...
companies, and activity providers to secure competitive conditions while maintaining the highest quality standards. Make smart... & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software...