エリア：千葉県 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...して営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
エリア：群馬県 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...して営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
リートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。 ＜募集エリア：福岡エリア＞ 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...の範たるべく、例として営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
ムの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品を一人でも多くの顧客に知ってもらい使用して頂く為に常に新しい考え方や行動を取り入れて営業活動を行う。 1- 予算/利益目標の達成 2- 自社...所内の重要施設を複数担当する 営業の範たるべく、例として営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith...
リートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。 ＜募集エリア： 東北＞ 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...の範たるべく、例として営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
エリア：北陸エリア（富山県、石川県、福井県） 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。Smith & Nephew製品...して営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith+Nephewとし...
エリア：九州エリア 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...して営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith and Nephew とし...
リートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。 ＜募集エリア： ＞ 職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...の範たるべく、例として営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
職務概要 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品...して営業部平均の10％を上回る予算を持ち結果を出す 事業部の目標である新規施設攻略（継続採用）を営業部長の認める施設で年間複数施設で行う 人財育成（新人の育成や勉強会を企画・実施など） One Smith&Nephew とし...
strategic Med Ed plan & execution. Ensure compliance with Smith & Nephew’s global and local policies and regulatory guidelines...