(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊を伴う出張の場合）■役職・職能手当■引越しサポート（転勤...店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
給/3,000円一律)その他人事評価制度による昇給機会年2回■賞与年1回(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊...ッフマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件・複数店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
給/3,000円一律)その他人事評価制度による昇給機会年2回■賞与年1回(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊...ッフマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件・複数店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
律)その他人事評価制度による昇給機会年2回■賞与年1回(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊...ッフマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件・複数店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
(5月支給/3,000円一律)その他人事評価制度による昇給機会年2回■賞与年1回(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属...レルや小売り業での店長など店舗管理、スタッフマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件・複数店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ・人流分析／コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列／ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタ...オペレーション経験 ・予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験...
活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ・人流分析／コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列／ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタ...・フィードバック）経験 ・スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 ・予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験...
(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0〜15h程度/平均5h）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊を伴う出張の場合）■役職・職能手当■引越しサポート（転勤...店舗の損益管理（P&L）を担い、エリア全体の収益性を改善・維持した経験・クライアント（ブランド）のKPI達成と、自社の利益確保を両立させるビジネススキル...
不問、未経験者歓迎 学歴 不問 お仕事内容 ＼未経験OK！工場の製造staff★／ 手のひらサイズの小さな部品を、 ピカピカに仕上げるお仕事です。 ◎ 部品をボール盤（加工機械）にセットし、 レバ...補償法律遵守（万が一の時も安心！） ・交通費支給/規定 ・休日・深夜・残業割増あり ＼ホットスタッフの秘密／ ホットスタッフグループでは、 ・入社頂いた”全員”に使用して頂ける ［P-コンシェル］ という制度があります！ これ...
なゲームをしようかな？」と迷っているお客様に提案したり、 会話で盛り上げたりするのも、 D.P.Sのスタッフの大事な役割です◎ イベントや季節装飾のサポート 季節ごとのイベントや店内装飾のお手伝いも 【待遇・福利厚生】 手厚い待遇／／ ☆2024...! 交通費全額支給! 昇給あり! (3か月に1回昇給のチャンス!) 社会保険完備! 履歴書不要! まかないあり! シフト2週間に1回の提出制! 制服貸与! WワークOK! 未経験大歓迎! 女性STAFF大活...